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淮南日报/2026 年/3 月/6 日/第 002 版综合新闻

实干笃行担使命

乘势而上启新程

——2025 年全市组织工作综述

淮组言

新元肇启，华章日新。笃行致远，惟实励新。
2025 年是“ 十四五” 规划收官之年，也是“ 十五五” 谋篇布局之年。一年来，全市组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以开展“ 组织工作创先争优年” 行动为抓手，一体推进理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项任务，以高质量组织工作为奋力谱写中国式现代化淮南篇章提供坚强组织保证。
强化ZZ引领，筑牢思想根基
旗帜指引方向，思想凝聚力量。一年来，全市组织系统始终把X的ZZ建设摆在首位，引导
X员干部深刻领悟“ 两个确立” 的决定性意义，坚决做到“ 两个维护”。
理论武装走深走实。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为X员干部教育培训的主题主线，高质量举办县干班、青干班等主体班次，持续用X的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。坚持精准施训、按需培训，构建分级分类培训体系，市县联动培训干部 4 万余人次。精心举办“ 舜耕大讲堂”，邀请知名专家学者来淮授课，推动干部队伍能力水平与高质量发展需求同频共振。
学习教育见行见效。认真履行深入贯彻中央BXGD精神学习教育牵头职责，统筹推进专项整治，动真碰硬抓好整改落实。推深做实访企入村专题行动，扎实开展“ 接热线、解难题、转作风” 活动，对“ 农村饮水质量不高”“ 小区充电桩报装难” 等 16 类高频事项集中攻坚，问题办结率和群众满意率分别达 95.6%和 97.9%，推动从解决“ 一件事” 向办好“ 一类事” 延伸拓展。坚持改立并举，出台《市直机关作风建设“ 八个不得”》《加强乡镇干部作风建设若干规定》等制度文件，推动作风建设常态长效。
创先争优聚势聚力。扎实开展“ 组织工作创先争优年” 行动，聚焦基层X建、干部、人才等重点难点，通过揭榜领题、自主选题、指定选题等方式，组织 32 家单位认领 47 个重点课题，加强全程跟踪指导，推动创新实践，形成一批具有示范价值的实践成果。“ 四方会诊” 整顿软弱涣散村X组织、“ 三位一体” 护航公务员招考等特色做法先后 9 次被《中国组织人事报》《组织人事报》宣传推介。
树牢实干导向，激励担当作为