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中国妇女报/2026 年/4 月/17 日/第 003 版妇女工作

山东明德物业妇联打造校企育人共建新模式

千名“ 宿管妈妈” 重塑职业芳华

中国妇女报全媒体记者 姚建

“ 孩子们,以后不管遇到什么事,都要记得好好吃饭⋯⋯” 2025 年,在皖南医科大学的毕业典礼上,“ 宿管妈妈” 王玉洁的叮嘱让台下无数离校在即的学子瞬间泪目。这段视频在社交平台被多次转发,这名平凡的“ 宿管妈妈” 也随之成了网络上的“ 红人”。而在山东师范大学,“ 宿管妈妈” 潘华新不仅在毕业典礼上接受学生献花,还在工作之余前往北京的微电影剧组,为学生们当起了演员。
王玉洁与潘华新“ 破圈” 背后,是她们所在的山东明德物业管理集团(以下简称明德物业)深耕新兴领域妇女工作,打造的“ 宿管妈妈” 校企育人共建模式。
据统计,明德物业宿管人员共计 1442 人,其中女性 1271 人,占比高达 88.14%。这是一个特殊的群体:平均年龄 48 岁,初高中学历占 75%,且多数处于再就业状态。
如何让这群女性职工转变为高校“ 三全育人” 中的关键力量?明德物业妇联交出了一份创新答卷。
职业化让服务更有尊严