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公司2026年上半年X建工作总结及下半年工作计划
2026年以来，集团X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代X的建设总要求，以“X建引领、改革破局、提质增效”为工作主线，持续深化X的ZZ建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，推动X建工作与生产经营深度融合，为集团在攻坚克难中实现高质量发展提供了坚强ZZ保证和组织保障。
一、上半年主要工作成效
（一）坚持ZZ领航，把准高质量发展“方向盘”
始终把X的ZZ建设摆在首位，教育引导广大X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
一是严格落实“第一议题”制度。把传达学习X中央最新重要讲话和重要指示批示精神作为X委会、理论学习中心组学习的“第一议题”，累计组织X委中心组学习12次，专题研讨6次，确保集团X委始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同X中央保持高度一致。
二是压紧压实管X治XZZ责任。年初召开集团X建工作暨X风廉政建设工作会，印发年度X建工作要点和责任清单，细化分解具体任务，与下属单位X组织书记签订X建工作目标责任书，做到明责、履责、督责、问责闭环管理。
三是深耕意识形态责任田。认真落实意识形态工作责任制，每季度召开1次意识形态领域分析研判会，针对上半年舆情风险点，及时主动发布解读文章、正面引导信息，牢牢掌握意识形态工作领导权。对集团所属网站、公众号、内部刊物等阵地实行“三审三校”，坚决守住不发生ZZ性、导向性错误的底线。
（二）强化思想铸魂，筑牢信仰信念“压舱石”
坚持把X的创新理论武装作为铸魂工程来抓，持之以恒在学懂、弄通、做实上下功夫。
一是推动理论学习走深走实。制定年度X员教育培训计划，以学习X的二十届四中全会精神为核心内容，创新“五学联动”模式——领导带学、支部深学、线上活学、培训精学、实践促学。集团X委班子成员深入基层联系点讲授专题X课。依托“学习强国”、集团“云端X校”平台。
二是提升X性教育感染力穿透力。组织开展“重温红色记忆、砥砺奋斗初心”系列主题X日活动，组织X员干部赴革命纪念馆、廉政教育基地开展现场教学。举办“X课开讲啦”暨微X课大赛，收到参赛作品56部，评选出精品X课，用生动鲜活的方式讲好X的故事、讲清X的创新理论。
三是强化形势任务教育。紧扣“十五五”规划开局与集团面临的行业深度调整形势，开展“形势怎么看、危机怎么化、发展怎么干”全员大讨论，举办3期形势任务报告会，引导干部职工认清形势、坚定信心、凝聚共识，将学习教育成果转化为攻坚克难的行动力。
（三）夯实基层基础，锻造攻坚克难“战斗堡垒”
坚持大抓基层的鲜明导向，在增强ZZ功能和组织功能上持续用力。
一是深化基层X组织标准化规范化建设。对标“四强”X支部创建标准，开展基层X支部“达标创星”活动，上半年完成8个支部换届选举，新组建海外项目临时X支部2个，确保企业发展到哪里、X的建设就跟进到哪里。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议X员等制度，开展季度督查，对落实制度不严格的支部进行通报并限期整改。