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银行系统zjg研讨发言
同志们：
今天我们围绕“树立和践行正确zjg”这一核心主题，开展专题学习与深入研讨。zjg是X员干部X性修养、宗旨意识、价值取向的集中反映，深刻影响着农业银行基层支行的发展方向与经营质效。此次学习既是一次思想的淬炼与初心的重温，也是推动全行干部员工在新时代金融工作中统一认识、凝聚合力、务实奋进的重要契机。
一、把握时代方位，深刻认识树立和践行正确zjg的战略意义
zjg问题，核心在于对事业发展的根本立场与价值追求。身处金融改革发展的关键时期，全行X员干部，特别是支行班子成员，必须站在全局高度，充分领会树立和践行正确zjg的深远影响。
（一）这是服务国家战略、履行金融使命的内在要求。国家发展进入新阶段，对金融工作提出了更高标准。作为国有大型商业银行的基层机构，农行支行的经营发展必须与国家大局同向同行。金融工作的ZZ属性与人民性，决定了我们的业绩评价不能仅局限于数字增长，更要看重ZZ效果与社会效益。当前，从上级X委到监管部门，都将树立正确zjg摆在突出位置，这明确传递出一个信号：正确的zjg是确保基层金融工作不偏航、不走样的思想基石，是落实好服务“三农”、支持小微、助力实体经济等根本任务的前提。若zjg出现偏差，服务国家战略的根基就会动摇。
（二）这是应对经营挑战、实现稳健发展的迫切需求。当前，银行业经营环境复杂多变，利差收窄、竞争加剧、风险防控压力持续存在。农行支行同样面临转型升级的严峻考验。是追求表面光鲜的短期效应，还是致力于夯实基础、谋划长远？是固守传统路径依赖，还是勇于探索创新、培育新增长点？这些选择，直接取决于我们的zjg。扭曲的zjg，容易诱发盲目扩张、忽视风险，甚至弄虚作假等短期行为，最终损害支行健康肌体。历史经验表明，唯有秉持“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，才能引导全行摒弃浮躁，尊重规律，聚焦主业，一步一个脚印地破解发展难题，筑牢发展根基。
（三）这是加强队伍建设、激发担当精神的重要保障。zjg是引领干部成长、塑造团队风貌的关键标尺。支行“一把手”和各级管理者的zjg，直接影响着单位的价值导向与工作氛围。如果评价和任用机制青睐那些华而不实、急功近利的干部，就会冷落那些脚踏实地、甘于奉献的同志，甚至滋生不良风气。因此，树立和践行正确zjg，不仅是对干部个人的X性要求，更是关乎支行事业薪火相传、队伍持续焕发活力的基础工程。必须通过鲜明的导向，让那些zjg端正、勇于负责、实绩突出的干部得到认可与重用，形成正向激励循环，从而打造一支ZZ过硬、作风扎实、专业精湛的干部员工队伍。