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在XX乡2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议上的讲话
同志们：
今天，我们隆重召开XX乡2026年上半年工作总结暨下半年工作部署会议。本次会议，处在“十五五”规划开局起步、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接迈向常态化转型、云南省“3815”战略进入八年大发展关键阶段，同时县、乡、村三级换届后新班子全面履职的关键时间节点。参会人员包含乡X政领导班子、全体机关干部职工、各村“两委”班子、驻村工作队全体队员。
本次会议核心任务：全面复盘上半年全乡各项工作推进成效，深入查摆突出短板弱项，清醒研判新形势新任务，系统部署下半年重点工作；动员全乡上下统一思想、转变作风、压实责任、实干攻坚，以背水一战决心、舍我其谁担当，全力冲刺年度各项目标任务，奋力开创XX乡高质量发展全新局面。
刚才，各位分管领导已分领域回顾工作、安排任务，内容详实具体，希望大家认真抓好贯彻落实。结合当前发展形势、繁重工作任务，我重点强调三方面意见。
一、认清非常之势，以如芒在背的警觉深刻剖析上半年工作沉疴顽疾
2026年是极不平凡的一年。宏观层面，国家“十五五”规划全面铺开，各级战略部署加速传导基层；全省“3815”战略历经三年蓄力积累，正式迈入八年攻坚期，对乡镇执行力、落实标准提出前所未有的高要求。同时，今年是巩固脱贫攻坚成果过渡期结束、转入常态化防返贫监测帮扶第一年，政策衔接顺畅度、帮扶体系灵敏度、群众认可度持续经受现实考验。从我乡自身来看，今年是新一届村班子履职首年，乡级班子也完成优化调整。在承上启下、决定未来走向的关键之年，上半年工作虽取得一定进展，但对标年初目标、上级要求、群众期盼，差距十分明显。
本次会议不搞铺陈修饰的表面文章，直击问题本质。复盘发现，阻碍事业前进最大障碍，并非外部环境复杂、资源禀赋不足，而是干部队伍内部根深蒂固的作风顽疾，严重侵蚀工作根基、割裂X群干群关系、拖累全乡发展步伐，集中体现为三种典型现象：
（一）推诿扯皮、在岗不履责的旁观者心态
部分干部面对急难险重任务，第一反应不是冲锋破题，而是左推右挡、厘清边界。遇到矛盾绕道走、碰到困难往上推，为规避责任放任工作停滞不前。这种不讲担当、只讲套路的“内耗”，消耗组织凝聚力，贻误发展窗口期。
（二）规矩淡薄、自由散漫的局外人行径
少数干部对X纪国法缺乏敬畏，对乡X委政府决策部署选择性执行：合意就落实，不合意就搁置。工作协作不讲大局、不讲配合，搞小圈子、小动作，把个人情绪、私利凌驾组织原则之上。无组织无纪律，是事业前进最大隐患。