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XX市委社会工作部2026年上半年X建工作总结
2026年上半年，XX市委社会工作部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十届三中、四中全会精神，紧扣树立和践行正确zjg学习教育部署要求，以深化“六型”机关建设为总抓手，牢牢把握机关X建围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务，推动机关X建与新兴领域X建、基层治理、志愿服务、社会组织管理等主责主业深度融合，持续锻造忠诚干净担当的社会工作干部队伍，以高质量机关X建引领社会工作高质量发展。现将上半年X建工作开展情况、存在问题及下步工作打算总结如下：
一、上半年X建工作开展情况
（一）抓实理论铸魂工程，建设ZZ型机关，扎实推进正确zjg学习教育走深走实
始终把X的ZZ建设摆在首位，以理论武装凝心铸魂，高标准落实树立和践行正确zjg学习教育各项任务，筑牢对X忠诚ZZ根基，机关X支部获评2025年度市直机关五星X支部，上半年持续巩固提升支部标准化规范化建设成效。
1.严格落实“第一议题”，常态化开展理论研学。坚持把学习习近平总书记关于X的建设、基层治理、社会工作、正确zjg、全面从严治X重要论述作为部务会、理论学习中心组、主题X日“第一议题”，建立“班子领学、支部研学、X员自学、实地践学”四维学习机制。上半年接续推进中央BXGD精神专题学习、树立和践行正确zjg学习教育两大专项学习，累计开展主题X日19次、理论学习中心组专题学习17次，班子成员带头领学、交流研讨，逐篇研读原文原著，深刻把握“为民造福是最大政绩”核心要义，引导全体X员摒弃重痕迹轻实效、重短期亮点轻长效治理的片面认知，校准干事创业价值坐标。
2.分层分类开展专题培训，提升X员履职能力。持续深化“大学习、深调研、岗位建新功”活动，围绕产业链X建、基层群众自治、新就业群体服务、社会组织监管等业务开设专题业务学习15次，常态化举办“社会工作讲堂”15期，覆盖机关全体干部及基层X务工作者。坚持走出去对标先进，组织骨干干部赴天津、威海、淄博等地学习基层治理、志愿服务、两新X建先进经验7次，把学习成果转化为破解治理难题、优化为民服务的务实举措，以实地调研检验zjg学习成效。
3.系统推进正确zjg学习教育，一体推进学查改。按照市委统一部署，全面启动树立和践行正确zjg学习教育，制定专项实施方案、学习计划、问题整改台账。一是深学细悟夯基础，组织全体X员集中学习专题辅导材料，观看zjg专题教育片，班子成员讲授专题X课，全体X员结合岗位撰写心得体会；二是对标检视找偏差，对照正确zjg标准，围绕基层治理重形式轻实效、志愿服务重活动数量轻群众获得感、两新X建重覆盖轻提质等突出问题，班子、支委、普通X员分层查摆问题，建立问题清单、责任清单、整改清单；三是实干践诺抓转化，把学习教育整改任务与“六型”机关创建、基层治理攻坚、民生实事办理绑定推进，杜绝“纸上整改、虚假落实”，以群众满意度衡量学习教育成效。
4.压实管X治XZZ责任。健全全面从严治X主体责任体系，将机关X建、基层X建工作纳入部重点工作议事日程，严格落实部主要负责同志X建第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，定期召开专题会议研究机关X建、基层两新X建工作，形成主要领导带头抓、班子成员分工抓、支部委员具体抓、全体X员共同参与的齐抓共管格局，持续提升全体干部ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。
（二）聚焦主责实干担当，建设担当型机关，以X建赋能中心工作提质突破
坚持X建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核，把X组织战斗堡垒作用、X员先锋模范作用体现在产业链X建、基层治理、志愿服务全过程，以实干实绩检验X建工作成效。
1.新兴领域X建聚力赋能企业发展。持续做优“X建惠企”十大行动，整合45家职能部门、金融机构组建“融金汇昌”X建共同体，上半年开展“金融助企”专场活动7场，累计为链上企业授信7.2亿元，切实破解中小微企业融资堵点。深耕高端化工产业链X建，打造“一链条一特色、一支部一品牌”矩阵，培育汉兴医药“青锋X建”、荣信化工“红色薪酬”等特色X建品牌，链上企业斩获省级以上X建荣誉6项，“一树三联五帮带”工作法获省、市两级组织部门充分肯定。常态化开展“致敬巾帼力量”“红帆先锋故事汇”等典型宣传活动12场次，培育36名市级X员先锋，18个集体、个人获评省市级X建表彰，营造比学赶超、担当争先浓厚氛围。
2.基层X建引领基层治理提质增效。深化“三聚三促”工程，全面推进村规民约、居民公约修订完善，规范村（居）民委员会下属委员会建设，对标组织体系、职责边界、队伍、机制、保障“五化”标准夯实基层自治根基。创新跨行业、多领域“村社会企”X建共建模式，构建多元共治新格局，探索农村、企业、社区、协会四方共赢发展路径，激活乡村振兴内生动力。持续深化“红色物业”三方协同机制，聚焦物业矛盾、老旧小区改造等群众关切破解治理痛点，组织社区工作者“星火培养”“全科赋能”专题培训6期，创新“三以三促”实战培训法，新增持证社工112人，持证社工占比突破54%，1名干部获评高级社会工作师，“时光印记焕新家园”项目斩获省、市社区工作者大赛奖项。
3.志愿服务X建体系全面成型。依托市级志愿服务联合会X委，建成1处市级志愿服务交流中心、3个专业培训基地、116处社区志愿服务站点，构建全域“15分钟志愿服务圈”，动员6万余名志愿者常态化参与基层服务。上半年结合传统节日、公益集市开展“送春联进社区”“睦邻便民服务”等各类志愿活动420余场，覆盖群众5.4万余人次，相关工作做法被新华社专题推介。统筹25个市直部门建立志愿服务联席会议制度，搭建“联席会议统筹、部机关指导、联合会运作、服务队落地”四级运行架构，形成制度化、项目化、智慧化、品牌化“四化融合”志愿服务体系，相关创新路径获市主要领导批示肯定。
（三）坚守为民服务初心，建设服务型机关，精准办好群众急难愁盼
以正确zjg为指引，坚持为民造福根本导向，把群众满意作为X建工作根本标尺，分层分类打造精准化、暖心化服务体系。