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XX集团XX文旅公司2026年上半年X风廉政建设和意识形态工作情况报告
2026年上半年，XX文旅公司X总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，深入贯彻落实X的二十大及二十届三中全会精神，严格遵循集团X委关于全面从严治X的各项决策部署，将X风廉政建设与意识形态工作置于公司战略发展的核心位置。在上级X委的坚强领导下，公司X总支紧密围绕年度经营目标，以高度的ZZ自觉和强烈的责任担当，扎实推进“两个责任”落实，为公司文旅产业的高质量发展筑牢了坚实的ZZ根基与思想保障。
一、2026年上半年主要工作成效
上半年，公司X总支始终将ZZ建设摆在首位，通过体系化、常态化的工作机制，确保X风廉政建设与意识形态工作取得扎实成效，为各项业务的健康发展提供了有力支撑。
（一）坚持ZZ引领，层层压实管X治X主体责任
公司X总支深刻认识到，落实X风廉政建设主体责任是推动全面从严治X向纵深发展的关键。为此，X总支切实担负起主体责任，X总支书记认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”，形成了齐抓共管的良好工作格局。上半年，X总支委员会专题研究X风廉政建设和意识形态工作2次，并于6月5日组织召开了覆盖全体中层干部、全体X员、预备X员及入X积极分子的上半年X风廉政建设和意识形态工作专题会议，传达学习上级重要文件精神，分析研判当前形势，对下半年工作进行周密部署。会议明确要求，各级干部必须深刻认识X风廉政建设和意识形态工作的极端重要性，将廉洁要求与业务管理深度融合，确保X的路线方针政策在公司经营管理的各个层面得到不折不扣的贯彻执行。通过这种高规格、广覆盖的会议，有效强化了全体X员干部的责任意识和ZZ担当，确保了压力传导到位、责任落实到人。
（二）深化理论武装，系统筑牢廉洁自律思想防线
公司X总支坚持把思想教育作为X风廉政建设的基础性工作，致力于从源头上构筑起拒腐防变的思想堤坝。上半年，公司创新理论学习组织方式，扩大教育覆盖面，组织开展了4次X总支理论学习中心组专题学习研讨和6次形式多样的警示教育活动，累计覆盖X员干部及关键岗位人员280余人次。学习内容不仅包括《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，还重点传达学习了《XX集团深入贯彻新时代廉洁文化建设三年行动的工作方案》等与行业特点紧密结合的文件。在警示教育方面，公司注重创新形式与内容，组织全体X员干部集中观看了《八小时之外》等警示教育片，通过剖析现实案例，深刻揭示了纪律松懈、信念动摇的严重危害，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。这一系列举措，极大地增强了X员干部的纪律观念和规矩意识，使廉洁自律真正内化于心、外化于行。
