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分行2026年上半年X建工作总结
2026年上半年，分行X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，认真落实X中央关于全面从严治X的决策部署，紧扣金融系统X建工作重点任务，坚持以高质量X建引领高质量业务发展，各项X建工作有序推进、成效显著。
一、2026年上半年工作完成情况
上半年，分行X委始终将X建工作摆在突出位置，统筹谋划、压茬推进，围绕ZZ引领、理论建设、组织建设、从严治X四个维度，持续夯实X建基础，X建与业务深度融合取得积极进展。
（一）突出ZZ统领，强化理论武装，在固本培元中锻造坚强ZZ定力。分行X委坚持把ZZ建设摆在首位，切实强化ZZ引领，以严肃的ZZ纪律和ZZ规矩确保X中央的各项决策部署在分行得到坚决落实。一是严格落实“第一议题”制度，把好ZZ方向“方向盘”。上半年，分行X委会、X委理论学习中心组学习会每次会议均将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”，累计开展“第一议题”学习12次，及时跟进学习X的二十届历次全会精神以及关于金融工作的重要讲话精神，确保ZZ方向始终正确、思想认识持续深化。二是系统制定全年理论计划，筑牢思想根基“压舱石”。分行X委年初审议通过《2026年X委理论学习中心组学习计划》，明确全年学习主题、学习形式和学习安排，将树立和践行正确zjg学习教育、X的二十届四中全会精神学习等纳入重点学习内容，做到全年有计划、季度有专题、月月有重点。三是深化金融系统X纪学习教育，校准理想信念“定盘星”。结合金融领域特点，深入开展“以案为鉴、警钟长鸣”警示教育活动，引导X员干部严守ZZ纪律和ZZ规矩。通过举办专题辅导、知识竞赛、学习研讨等多元化形式，推动X的创新理论入脑入心，把讲ZZ的要求从外部约束转化为内在自觉，确保分行上下在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。
（二）夯实组织基础，锻造过硬队伍，在强基固本中构筑坚强战斗堡垒。X的力量来自组织，组织建设是X建工作的基础工程。一是深化支部标准化规范化建设，激活基层组织“微细胞”。分行X委坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，严格落实“三会一课”、主题X日、组织生活会、民主评议X员等基本制度。上半年，对所辖基层X支部开展了全覆盖的“体检”调研，针对部分支部存在的组织生活质量不高、记录不规范等问题，下达整改通知书并限期销号。扎实开展“一支部一品牌”创建活动，着力打造特色鲜明、示范带动能力强的先进基层X支部。二是强化干部队伍教育管理，淬炼金融卫士“硬本领”。坚持X管干部原则，树立正确的选人用人导向。上半年，结合“十五五”开局之年的新要求，分批次组织基层X支部书记和X务骨干参加系统内外开展的X务业务能力提升培训班。注重在信贷投放、风险化解、数字化转型等急难险重任务中考察识别干部，不断完善干部考核评价体系，着力建设一支ZZ过硬、能力过硬、作风过硬的金融铁军。三是严把发展X员入口关，注入X员队伍“新活力”。严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，将业务骨干、青年员工、一线先进分子作为重点培养对象。严格执行发展X员ZZ审查制度，坚决防止“带病入X”。上半年，新发展X员*名，培养入X积极分子*名，为X组织输送了新鲜血液，X员的先锋模范作用在服务窗口和业务一线得到充分彰显。
（三）深化X业融合，聚焦主责主业，在真抓实干中服务发展中心大局。X建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。一是坚持X建引领业务，当好服务实体