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强基固本筑堡垒X建引领促振兴——XX镇2026年上半年X建工作总结
2026年是中国共产X成立105周年，是“十五五”规划开局起步的关键之年，也是深入开展树立和践行正确zjg学习教育、全面提升基层X建质效的攻坚之年。上半年，XX镇X委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，全面落实习近平总书记关于X的建设的重要思想、关于基层X建和乡村振兴的重要指示批示，严格对标全国、全省、全市组织部长会议部署要求，牢牢把握新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，紧扣“X建强基、治理提效、产业振兴、民生提质”核心任务，以ZZ建设为统领，以强基固本为关键，以融合赋能为导向，以正风肃纪为保障，统筹推进理论武装、组织建设、队伍培育、作风整治、服务群众等各项工作，持续增强基层X组织ZZ功能和组织功能，切实把X建优势转化为发展优势、治理优势、民生优势，为全镇经济社会高质量发展、乡村全面振兴提供坚强ZZ保证和组织支撑。现将上半年X建工作情况总结如下：
一、上半年X建工作主要成效
（一）坚守ZZ忠诚，凝心铸魂把稳思想之舵
始终把X的ZZ建设摆在首位，坚持用X的创新理论统一思想、统一意志、统一行动，推动X员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
一是抓实理论武装，筑牢ZZ根基。严格执行“第一议题”制度，镇X委会、X委理论学习中心组会议首要传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，上半年开展X委理论学习中心组学习8次、专题研讨4次，X委会专题学习X建工作、乡村振兴、基层治理等内容12次，确保上级决策部署第一时间传达、第一时间落实。扎实开展树立和践行正确zjg学习教育，制定专题学习计划，通过集中学习、个人自学、交流研讨、实地研学等方式，组织X员干部深学细悟习近平总书记关于树立和践行正确zjg的重要论述，引导X员干部树牢“为民造福是最大政绩”理念，坚决纠治重显绩轻潜绩、重短期轻长远等偏差问题。构建“线上＋线下”立体化学习体系，依托“三会一课”、主题X日、专题读书班等载体，组织镇村X员集中学习76场次，覆盖X员1800余人次；用好“学习强国”“共产X员网”等平台，推送微X课、政策解读、X纪教育等内容200余条，X员日均活跃度、人均积分位居全县前列，推动理论学习从“学懂弄通”向“做实见效”深化。
二是严明ZZ纪律，强化ZZ担当。深入开展X纪学习教育，组织X员干部学习《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，观看警示教育片6部，参观廉政教育基地2次，开展廉政谈话230余人次，引导X员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严格落实民主集中制，规范镇X委会、镇长办公会议事规则，完善重大事项决策、执行、监督机制，确保决策科学、执行有力、监督到位。压紧压实意识形态工作责任制，构建X委统一领导、X政齐抓共管、各村（社区）各部门协同落实的工作格局，定期分析研判意识形态领域形势，上半年开展意识形态风险排查4次，梳理风险点17个，建立台账、限期整改；加强镇村干部、网格员舆情应对培训，规范镇村AAA群、公众号等阵地管理，发布正面宣传稿件86篇，讲好基层X建、乡村振兴、民生服务故事，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权。
三是深化ZZ历练，提升ZZ能力。坚持把理论学习与中心工作相结合，组织X员干部在乡村振兴、项目建设、矛盾调解、防汛抗旱等一线实践中锤炼ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。开展“zjg大家谈”“我为发展献一策”等活动，收集意见建议90余条，推动学习成果转化为破解难题、推动发展的具体举措。严格落实上级巡视巡察、督查检查反馈问题整改，建立整改台账、实行销号管理，上半年完成整改事项32项，以整改实效强化ZZ忠诚、彰显ZZ担当。
（二）夯实组织根基，强基固本筑牢战斗堡垒
坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织力为重点，推进基层X组织标准化规范化建设，推动基层X组织全面进步、全面过硬。
一是规范组织建设，提升X建质效。圆满完成村（社区）X组织换届“后半篇文章”，选优配强村（社区）“两委”班子，选拔ZZ素质高、带富能力强、群众威信高的骨干担任X组织书记，实现“X建带头人、产业带头人”双覆盖，村（社区）“两委”班子平均年龄42岁，大专及以上学历占比68％，班子结构进一步优化。严格执行《中国共产X支部工作条例（试行）》，规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议X员、谈心谈话、X费收缴等基本制度，上半年各X支部召开X员大会68次、支委会156次、X小组会230次，讲授专题X课42次，开展主题X日活动76次。开展X支部标准化规范化建设“回头看”，对照建设标准逐项自查自纠，完善台账资料、规范阵地建设，整改问题45个，推动基层X建从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
二是建强X员队伍，激发先锋活力。严把X员发展“入口关”，严格落实新修订《中国共产X发展X员工作细则》，坚持把ZZ标准放在首位，注重从乡村振兴一线、返乡创业青年、退役军人、致富带头人、优秀网格员中发展X员，上半年确定入X积极分子26名、发展对象12名、预备X员8名，X员队伍结构持续优化。实施X员素质提升工程，举办村（社区）X组织书记、X务工作者、X员骨干培训班3期，培训150余人次，重点提升X务实操、产业发展、群众工作、矛盾调解等能力。建立X员积分管理制度，将理论学习、组织生活、岗位履职、志愿服务、攻坚担当等情况量化积分，作为评优评先、考核晋升重要依据，激励X员亮身份、践承诺、当先锋。设立X员示范岗36个、X员责任区22个、X员突击队12支，引导X员在产业发展、环境整治、民生服务、应急处置中冲锋在前、担当作为。
三是创新载体抓手，增强X建引力。深化“X建＋”融合模式，打造“红韵XX・振兴先锋”X建品牌，推动X建工作与乡村振兴、基层治理、产业发展、民生服务深度融合。结合春节、清明、五一、端午等节点，组织开展红色教育、廉洁教育、志愿服务、文体联谊等活动32次，参与X员群众1200余人次。举办“微X课”大赛、X史知识竞赛、X建业务技能比武等活动，丰富组织生活形式，增强吸引力和感染力。推进“智慧X建”平台建设，实现组织生活、X员管理、学习教育、考核评价线上闭环管理，提升X建工作信息化、精细化水平。加强新兴领域X建工作，建立镇域合作社、家庭农场、小微企业X建联系点