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国企树立和践行正确zjg学习教育专题X课
同志们：
今天，我们召开树立和践行正确zjg学习教育专题X课，主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确zjg的重要论述，全面落实中央、省委和上级X委关于开展学习教育的部署要求，紧密结合国有企业改革发展实际，引导全体X员干部深刻思考“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本性问题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和ZZ基础，是我们X执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们国有企业领导人员的zjg，直接关系到国有资产的保值增值，关系到“十五五”规划对于国资国企改革部署的落地成效，关系到服务国家战略大局的能力和水平。全体X员干部必须深刻认识到，树立和践行正确zjg，是夯实国企“根”与“魂”的必然要求，是推动企业高质量发展、增强核心功能提升核心竞争力的思想基础和实践指引。下面，我围绕这个主题，与大家交流几点认识和体会。
一、深学细悟核心要义，夯实正确zjg的思想根基
正确的zjg，源于坚定的理想信念和深厚的为民情怀，是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现。我们必须从思想深处解决好zjg的根本问题，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。
一是站稳人民立场，把牢“为谁创绩”的价值取向。政绩为谁而树，是zjg的“总开关”。习近平总书记反复强调，“江山就是人民，人民就是江山”。国有企业属于全民所有，是保障人民共同利益的重要力量。作为国企领导人员，我们手中的权力是X和人民赋予的，必须始终把人民放在心中最高位置。正确的zjg，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。这意味着，评价我们的工作，不能只看营收规模增长了多少、利润总额增加了多少这些“显绩”，更要看能源保供是否有力、产品质量是否提升、职工群众的获得感幸福感安全感是否增强这些“潜绩”。要坚决反对那些脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”，杜绝那些只顾眼前、不顾长远的短期行为，摒弃那些“数字出官”“官出数字”的错误倾向。我们所追求的政绩，应当是经得起群众检验、实践检验和历史检验的实绩。
二是把握发展要求，校准“树什么绩”的目标定位。创造什么样的政绩，是zjg的核心内容。当前，我国已进入高质量发展阶段，“十五五”规划纲要明确提出要推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有企业核心功能、提升核心竞争力。树立和践行正确zjg，必须完整、准确、全面贯彻新发展理念，将其融入企业改革发展的全过程和各领域。对于国有企业而言，高质量发展不是简单的规模扩张，而是质量更高、效益更好、结构更优的发展。具体来说，就是要坚持服务国家战略，在关系国计民生的重要领域发挥“顶梁柱”作用；要坚持科技创新，加快提升企业技术创新能力，破解“卡脖子”技术难题；要持续深化改革，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神。这就要求我们必须克服急功近利的心态，树立“功成不必在我、功成必定有我”的境界和担当。要甘于做打基础、利长远的工作，甘于抓未成之事，多做“前人栽树、后人乘凉”的好事。比如，在科技创新上，要注重核心技术的积累和人才队伍的培养，而不是追求一时的“盆景”项目；在改革攻坚上，要注重制度建设和体制机制创新，而不是搞“一阵风”式的运动。要通过扎实细致的工作，积小胜为大胜，为企业长远发展奠定坚实基础。