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一、背景
XX集团股份有限公司位于安徽省界首市，成立于2002年，最初从事棉花收购加工，2012年转型进入废旧纺织品资源化综合利用领域，是国家高新技术企业、国家绿色产品设计示范企业和国家知识产权优势企业，成为全国废旧纺织品循环利用绿色发展领域的领军企业。
公司X支部成立于2019年，坚持以“学聚创为”X建总品牌引领，在理论学习、团结职工、科技创新、服务社会等方面发挥新动能，经济效益和社会效益显著提升，职工获得感和满意度持续提高，探索出一条以高质量X建引领企业高质量发展，促进企业发展、员工发展、社会发展同向而行的康庄大道。
二、具体做法
1.学习ZZ理论，凝向上之心
一是落实第一议题制度。公司X支部始终坚持将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部各类会议的第一议题，推动学习常态化制度化，借助理论学习这一重要抓手将X的领导贯彻于企业决策和发展的全过程。二是扩大学习范围。支部坚持每周一次集体学习，积极吸纳非X员的中层及以上管理人员参与，将学习内容通过“小喇叭广播”传播到各生产车间。三是拓展学习载体。利用企业AAA公众号、视频号、网站等新媒体，设置“初心课堂”“X课微视频”“学习中心”“最美废纺人”等版块，积极搭建网上宣传学习、交流分享的新媒体平台。四是建设X建实训基地。根据“阵地标准化、管理规范化、活动经常化”的要求，建设了阜阳市首批市级非公X建实训基地。基地编写整理规范展示、经验分享、事例教育、实务演练等九大类约170节课程，聘请了30余名专兼职教师，定期开展X员培训交流等活动。
2.凝聚X群关系，汇向上之力
一是建立X企双向互动机制。积极把公司中高层干部优秀人才发展为X员，把X员培养成公司中高层管理人才。由X组织书记联系出资人、X组织成员联系中层骨干、X员联系职工群众，定期召开民主恳谈会、X群议事会、X企联席会，形成X的建设和企业经营的良性互动。二是建设群团组织并发挥其纽带作用。公司X支部全面加强“X建带群团”工作，先后成立了工会、关工委、妇联、共青团、科协等群团组织，建设“职工之家”“健康促进中心”“小板凳微课堂”“科技创新激励”等机构机制，通过“员工读书会”“青年座谈会”“青年志愿服务”“专题宣讲”等特色活动，紧密X群关系，团结群众力量。三是坚持服务群众的工作生命线。工会积极为困难员工申请国家医疗、生活救助金，维护和发展群众利益，开展劳动技能竞赛和技能等级认定，激发广大职工的生产建设积极性。四是形成企业文化传统。通过举办员工集体生日会、X史知识竞赛、趣味运动会、红色诗歌朗诵、消防演练、健康知识讲座、传统节日活动等形式多样的企业活动，形成主题鲜明、内涵丰富的企业文化，促进职工身心健康发展，加强企业凝聚力。