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在单位，为什么别人一眼就知道你是老实人
有读者朋友在星球咨询：
体制内五年，属于喜欢默默干活，又听话的性格，把事情完成好就是我的目标。
却遇到一个让人非常压抑的部门领导，自己先下班了，让我加班到十一点到不满意还会电话骂人，所有我完成的工作都写他的名字去找领导汇报，从来不会提我一个字，有的事情做得不好局领导批评就会甩锅给我。
诸如此类，每天面对他非常压抑，请问对待这样的领导，我应该如何自处呢？
向右回复：
我之前写过很多老实人在体制内如何生存的文章，说白了，这个主任如此嚣张跋扈其实就是看你老实，好欺负罢了。
你说你喜欢默默干活，又听话，这本来是优良品质，但是在单位里却成了别人拿捏的好对象。
自己先下班，让你加班到十一点还不满意，还打电话骂人，这就非常过分了，稍微有点同理心的人都不会这样做，而你始终选择的是默默忍受。
你要明白，在单位里，其实领导也是看人下菜碟，最明显的表现就是：对老实人，直接拿捏。
在他们看来，老实人听话，让干什么就干什么，他们责任感强，好拿捏，可以做最杂最多的活儿，又不用去考虑他们的利益。
领导清楚，这些老实人面对不公时，多数会选择默默忍受，捏软柿子是人性，因为知道你翻不起什么浪花，拿捏你的成本低。
1.你以为自己在回避麻烦，其实你是在失去所有的主动权
世界不是靠道理、公平来分配利益的，而是靠实力来博弈的。
老实人在社会博弈中，最常见的策略是示弱。
很多老实人默认守规矩、讲情面就能换来对等对待，
下意识以退让、示弱回避博弈，殊不知退让会不断压缩自身空间。
当你习惯了示弱，世界就会给你安排一个“被动接受者”的角色，
让你永远成为被安排、被支配、被利用的人。
为什么加班到十一点，对方还敢打电话骂你？
讲白了，对方对你的态度，是你自己惯出来的。
你在说话时习惯性地带着不确定：
“我觉得好像可以吧？”
“是不是应该这样？”
你在和别人交谈时不敢直视对方的眼睛，总是微微低头，身体微缩。
你在拒绝别人时吞吞吐吐，最后干脆选择不拒绝。
你在遇到冲突时，总是下意识地先退一步，生怕闹僵。
就是你在无形之中，向所有人传递了“我很好拿捏”的信号。
这些无意识的行为，让别人瞬间就能判断出你的层级，不是强势的竞争者，不是危险的博弈者，而是可以安抚、安排，甚至牺牲的角色。
你以为你是低调谦逊，但社会早已把你默认为可以被安排的低位者。
你以为自己在回避麻烦，其实你是在失去所有的主动权。
《沧浪之水》里写了池大为的一个心理活动这样写道：
我想着按惯例应把处里的人召在一起开个见面会，可袁震海一字不提。
按我以前的想法，这些鸡毛蒜皮的事我真不屑于去争，可事情就是这点鸡毛蒜皮凑起来的，这些地方不斤斤计较，被冷落了还装作毫无感觉，那以后就会在不知不觉中出了局，连手下的人也会看小了我。
见面会也只是演个戏，可哪怕是戏也非演不可，圈子里形式比内容更有内容，人在江湖身不由己！……
可见，在职场就是要锱铢必较，就是要寸土不让，不然结果就是被不断挤压生存空间，让你无法喘息。
2.任何关系都需要博弈，和领导也是一样
她不是喜欢邀功甩锅吗，你要在自己能力范围之内最大限度地保护好自己，工作留痕留证据，防止被栽赃陷害；
说话做事要三思，防止她故意给你埋雷，如果你不长脑子，按照腹黑领导的指示去做事，会出现很多麻烦。
分清轻重缓急，调整工作节奏。
领导安排的工作不分轻重缓急立马就去做，即使加班熬夜到夜里2点也要做完，不会迂回和讨价还价，很多事无法抓重点，所以都是100%用力，而不知道有些花50%力气就可以搞定。
而你一旦完成这项工作，你就会发现她又给你布置了新的工作，
只要你能吃苦，你就有吃不完的苦。
你可以态度好但是慢慢干，你可以身体不舒服了请个假，
给你的任务，你看出来是个坑，可以拖着干不了……
不要怕，任何关系都需要博弈，和领导也是一样。
对待任何人都不要刻意讨好，不要无条件顺从过度顺从，
自身的价值被剥夺，就没法再去争取利益，
就变成挨苦挨累不落好还没人可怜的工具人。
学会说不，面对一些责任重大、自己无法承担的工作，
学会及时汇报，学会用最平静的语气说拒绝的话。
记住，拒绝不是对抗，是明确权责、守住边界。
3.学会跳出他人预设框架
《大明王朝1566》里，官吏审讯海瑞的时候，故意给他戴上沉重的脚镣，设置半米高的门槛，当大家都准备在看海瑞的狼狈样的时候。
普通人的本能，是急于完成当下动作、摆脱尴尬，被迫顺着对方的剧本走，哪怕难堪也硬着头皮配合，等于主动走进圈套。
海瑞干脆不走了，坐在门槛上，搬出大明法律，让他们解开脚镣。
海瑞的高明，在于不接对方的游戏规则。
如果海瑞顺着他们的思路走，只能狼狈翻过门槛，给了对方嘲笑自己的机会。
对方刻意制造窘境、定下规则，目的就是牵着你的节奏走。
不必为了摆脱当下难堪就被动迎合，顺着对方的剧本行动，只会彻底落入下风。
领导说你要加班到十一点，你可以说，我提前做好安排，有节奏完成工作……
最后一点，职场老实人本质来说还是人太单纯了，不懂人性。
职场老实人常常会进行自我价值欺骗，觉得自己埋头干实事，单位离不开自己，陷入自我感动中。而职场的本质是价值交换，老实人只会沦为管理者的工具。
老实人要学会琢磨人，琢磨事，研究人性，研究社会规律，学会透过社会现象看本质。
该硬气起来就要硬气，你不为自己撑腰没人会为你撑腰。
我一直反对职场耍心眼，但是我也一直强调，你必须知道有哪些心眼。
这不是为了对付别人，而是为了保护自己。
害人之心不可有，但防人之心不可无。
别人凑过来，你先闻闻他身上什么味儿，他怀的是什么心。