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2026年上半年落实全面从严治X主体责任情况报告（税务局）
2026年上半年，XX局X委深入学习贯彻X的二十大及二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实二十届中央纪委五次全会、全国税务系统全面从严治X工作会议部署，牢牢扛起全面从严治X主体责任，坚持以ZZ建设为统领，以X建业务融合为抓手，以严的基调正风肃纪反腐，推动管X治X责任层层传导、步步落实，为税收事业高质量发展提供坚强ZZ保障。现将上半年工作情况报告如下：
一、强化ZZ引领，筑牢忠诚根基，把准管X治X方向
局X委始终把ZZ建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以坚定ZZ立场引领全面从严治X走深走实。
（一）抓实理论武装，凝聚思想共识。严格落实“第一议题”制度，上半年召开X委会12次，其中8次第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神及X中央、国务院重大决策部署，专题研究贯彻落实措施，确保政令畅通、令行禁止。深化X委理论学习中心组学习，围绕“树立和践行正确zjg”“深化税收征管改革”“筑牢廉洁自律防线”等主题开展集中学习6次、专题研讨3次，班子成员带头领学导学、交流心得，结合税收征管、纳税服务、减税降费等实际工作谈认识、谋举措，杜绝学用脱节。创新学习形式，搭建“线上+线下”学习矩阵。线上依托学习兴税、X建云平台，推送税费新政、X纪法规、典型案例等学习内容，组织线上测试4次，参与率100%；线下开展“晨学一刻钟、周研一课题、月讲一堂课”活动，利用班前间隙组织X员干部学习税收。政策文件，各X支部每周围绕征管难点、服务堵点开展研讨，班子成员、支部书记每月坚持讲授专题X课，上半年累计讲授X课24场次，覆盖全体X员干部。
（二）严肃ZZ生活，锤炼ZZ品格。严格执行新形势下X内ZZ生活的若干准则，高质量召开民主生活会和组织生活会，班子成员带头开展批评与自我批评，主动查摆问题、深挖根源，明确整改措施，达到红脸出汗、排毒治病的效果。规范落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议X员等制度，上半年各X支部召开X员大会42次、支委会78次、X小组会156次，开展主题X日活动36场次，内容涵盖红色教育、政策宣讲、志愿服务等，增强组织生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。常态化开展谈心谈话，坚持“一把手”与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与X员干部“三级谈心”活动，上半年累计谈心谈话320余人次，既谈工作问题、也谈思想动态，既提醒苗头性问题、也倾听意见建议，及时化解矛盾、凝聚合力，营造团结奋进、干事创业的良好氛围。
（三）压实ZZ责任，健全责任体系。局X委坚决扛起主体责任，将全面从严治X与税收业务同谋划、同部署、同推进、同考核。年初召开全面从严治X工作会议，制定《2026年全面从严治X工作要点》《X委落实全面从严治X主体责任清单》，细化X委主体责任36项、X委书记第一责任人责任18项、班子成员“一岗双责”24项，明确责任部门、完成时限和考核标准，形成“清单化管理、项目化推进、常态化督导”工作机制。层层传导压力，构建“X委统一领导、书记带头履责、班子分工负责、部门具体落实、纪检全程监督”的责任链条。年初，X委书记与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与X员干部逐级签订《X风廉政建设责任书》58份，实现责任全覆盖、无死角。上半年召开全面从严治X专题推进会1次，听取班子成员履责情况汇报，分析研判形势，解决存在问题，确保责任链条环环相扣、落实到位。
二、夯实基层基础，建强战斗堡垒，激发X建内生动力
局X委牢固树立大抓基层鲜明导向，以标准化规范化建设为抓手，持续加强基层X组织建设，推动基层X建全面进步、全面过硬。
（一）建强支部班子，提升履职能力。选优配强基层X支部班子，坚持把ZZ强、业务精、作风实的骨干X员选拔到支部书记、委员岗位，上半年调整充实3个X支部班子，实现支部班子成员全部由中层干部、业务骨干担任，既抓X建、又管业务，切实落实“一岗双责”。开展X支部书记能力提升培训，组织参加上级X建业务培训2次，举办“X支部书记擂台赛”，围绕“X建业务融合”“支部品牌创建”等活动，开展主题交流经验、比拼本领等活动，提升支部书记抓X建、带队伍、促业务的能力。建立X委委员联系X支部制度，每名X委委员联系