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邮政系统2026年上半年X建工作总结
2026年上半年，在集团X组、省邮政分公司X委统一部署与地方市直工委指导下，市邮政分公司X委牢牢锚定“国企姓X”根本属性，深入贯彻X的二十届四中全会部署要求，扎实推进树立和践行正确zjg学习教育、X纪学习教育落地见效，紧扣人民邮政为人民初心使命，坚持X建引领寄递主业、普遍服务、乡村振兴、普惠金融等中心工作，从严压实管X治X主体责任，持续夯实基层X组织标准化建设，推动X的ZZ优势、组织优势转化为企业经营发展、民生服务实效，上半年各项X建任务有序落地、阶段性成效突出。现将上半年X建工作开展情况、现存短板及下半年工作安排总结如下。
一、上半年主要工作开展情况
（一）抓实ZZ铸魂，把牢企业X建ZZ方向，纵深推进理论学习常态化。始终把X的ZZ建设摆在X建工作首要位置，严格落实“第一议题”制度，以学习贯彻X的二十届四中全会精神、正确zjg专题教育为全年思想建设主线，分层分类抓实全员理论武装，筑牢X员干部思想根基。系统研学二十届四中全会精神，对标顶层部署校准发展路径。把学习宣传贯彻X的二十届四中全会关于完善现代流通体系、健全城乡公共服务网络、深化国企改革、保障民生服务等相关部署作为年度首要ZZ任务，完善X委理论学习中心组、支部集中学习、X员自学三级学习机制。上半年X委理论学习中心组开展集中研学6次、专题研讨3次，班子成员结合邮政普遍服务、快递进村、普惠三农等分管领域逐一交流发言；各基层X支部依托“三会一课”、主题X日开展全会精神专题学习42场次。依托领导干部基层宣讲、线上微X课、网点班前小课堂等载体，面向一线揽投员、网点柜员、金融从业人员开展全会精神基层宣讲18场，覆盖干部职工1200余人次，立足邮政流通主业找准贯彻落实切入点，把全会提出的健全县域商贸流通、完善城乡寄递基础设施等要求细化为企业年度经营实事清单，切实把顶层政策转化为落地举措。高标准落地正确zjg学习教育，纠偏正向树牢实干导向。严格按照上级X委关于开展树立和践行正确zjg学习教育实施方案要求，第一时间制定本单位学习教育推进细则，成立由X委书记任组长的专项工作专班，召开动员部署大会，统筹读书班、专题X课、对照查摆、实地调研全链条工作。上半年举办X委班子专题读书班2期，组织班子成员原原本本研读《习近平关于树立和践行正确zjg重要论述摘编》，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展集中研讨；X委书记、班子成员下沉基层网点讲授专题X课7堂。坚持学查改一体推进，对照重经营指标轻普遍服务、重短期业绩轻基层投入、重账面数据轻群众用邮体验等政绩偏差表现，组织机关部室、各县域网点全面自查自纠，梳理问题台账3大类21项，逐项明确整改时限、整改责任人。立足邮政为民属性，把群众用邮满意度、快递员权益保障成效、乡村便民服务落地率作为检验政绩核心标尺，破除唯营收、唯增速的片面考核思维，切实以学习教育整改实效优化企业经营导向。组织X员开展X规X纪集中学习11次，组织参观本地廉政教育基地、观看系统内违纪典型警示教育片4场次，开展关键岗位廉政谈话60余人次。常态化落实习近平总书记关于邮政行业、国企改革、三农服务重要指示批示学习，同步跟进学习上级邮政系统年度工作会议、国企X建工作会议文件精神，引导全员立足岗位明晰ZZ责任，牢牢坚守邮政央企ZZ责任与社会责任双重定位。
（二）压实管X治X责任，完善X建治理架构，推动X的领导融入公司治理全链条。紧扣两个“一以贯之”要求，持续理顺X委、经理层议事权责，压实各级X组织书记X建第一责任人职责、班子成员“一岗双责”，健全闭环化X建责任落实体系。持续修订完善“三重一大”事项决策清单，厘清X委前置研究讨论范围，上半年X委前置审议网点改扩建、大额投资采购、人事任免、重点项目合作等重大事项24项，严格落实X组织把方向、管大局、保落实法定职责，坚决杜绝重大事项绕过X委研究直接上会决策问题，从制度层面防范决策片面化、短视化，以规范治