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局机关纪委2026年上半年工作总结
2026年上半年，在上级纪委监委和局X组的坚强领导下，xx局机关纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深学细悟X的二十大和二十届历次全会精神，扎实贯彻二十届中央纪委五次全会部署，紧紧围绕全局中心任务，扛牢监督首责，强化ZZ担当，纵深推进正风肃纪，贯通融合监督执纪，做实以案促改，建强干部队伍，为全局各项事业高质量发展提供了坚强纪律支撑。现将主要情况总结如下。
一、上半年工作推进情况
（一）ZZ监督贯穿始终，护航大局有力有序
始终立足ZZ视角看问题、抓监督、促落实，将ZZ监督摆在首位抓紧抓实，推动中央重大决策部署和上级工作要求在全局系统落细落地。
一是监督重点更加凝练聚焦。紧贴落实X的二十大和二十届历次全会精神、推动“十五五”良好开局、贯彻全面从严治X部署等关键任务，协助局X组梳理年度监督要点，建立ZZ监督台账，逐一明确监督事项、责任单位、推进举措和完成时限，实行清单管理、跟踪问效、销号闭环。上半年累计更新ZZ监督事项xx项，督促整改问题xx个，推动ZZ监督由“广度覆盖”向“精准发力”转变。
二是责任落实更加落地见效。协助局X组细化全面从严治X主体责任、监督责任和领导干部“一岗双责”任务清单，推动班子成员按分工抓好分管领域X风廉政建设。针对责任传导空转、压力层层递减等问题，采取告知提醒、约谈督促、检查反馈等方式，压紧压实各级X组织管X治X的ZZ责任。上半年开展责任落实情况检查xx次，发出工作提示xx份，逐步形成一级带一级、层层抓落实的责任闭环。
三是“关键少数”更加严管真管。紧盯“一把手”和领导班子成员这一重点，协助做好廉政谈话、履责提醒、述责述廉等工作，侧重对民主集中制执行、重大事项决策、重点岗位管理和廉洁自律情况的监督。上半年开展廉政谈话xx人次、提醒谈话xx人次，推动领导干部在严格管理之中知责于心、在持续提醒之中明责于行、在躬身履职之中尽责于实。
四是纪律规矩更加严肃刚性。坚持把严守ZZ纪律和ZZ规矩作为根本遵循，紧盯贯彻落实上级部署打折扣、搞变通、做选择等问题，坚决纠治有令不行、有禁不止、落实漂浮等现象。对苗头性倾向性问题及时提醒纠正，对触碰纪律红线的问题依规依纪予以处理，用严的主基调保障政令畅通、令行禁止的良好局面。
（二）责任链条贯通到底，管X治X有形有效
坚持日常监督抓在经常、融入平常、严在平常，推动监督力量向基层细胞延伸、向一线关口下沉、向重点环节聚焦。
一是日常监督更加精准有效。聚焦行政审批、执法监管、项目建设、资金拨付、政府采购、资产管理等重点领域，综合采用列席会议、查阅资料、实地检查、谈心谈话等方式，强化对权力运行全过程嵌入式监督。上半年累计开展日常监督检查xx次，发现并推动整改问题xx个，提出意见建议xx条，有效防止小隐患演化为大风险。
二是廉政风险更加清晰可控。坚持关口前移、防线前置，督促各科室和直属单位围绕岗位权责、业务流程、制度执行等方面深入排查廉政风险，重点查找权力集中、资金密集、资源富集环节的风险隐患，分级分类制定防控措施。上半年排查廉政风险点xx个，健全完善防控措施xx项，推动风险防控由“事后补救”向“事前预防”转变。
三是谈话提醒更加及时管用。坚持抓早抓小、防微杜渐，对X员干部在思想、作风、纪律方面萌生的苗头性问题，及时运用谈话提醒、批评教育、责令说明等方式精准施治。上半年开展谈话函询xx次，提醒教育X员干部xx人次，让“红脸出汗”化为常态，切实将监督关口前移、把问题化解在萌芽之初。
四是监督合力更加凝聚协同。注重纪检监督与审计监督、财会监督、统计监督、群众监督等贯通融合，加强与办公室、财务、人事、审计、法规等职能科室的沟通联动，推动信息互通、问题共查、整改共推。针对监督发现的共性问题，及时督促相关科室举一反三、查漏补缺，提升监督治理的综合效能。
（三）关键领域靶向治理，权力运行规范有序
坚持问题导向和系统观念，聚焦群众反映集中、廉政风险较高、权力运行密集的重点领域，深入实施专项治理，以点带面推动整体提标。
一是深化重点领域专项治理。紧盯行政审批、执法检查、项目安排、资金拨付、政府采购等重点环节，开展专项监督检查，重点纠治违规审批、吃拿卡要、暗箱操作、利益输送、选择性执法等问题。上半年检查重点事项xx项，发现问题xx个，督促整改xx个，推动权力在制度轨道上规范运行。
二是深化群众身边问题整治。围绕惠民政策兑现、服务窗口作风、基层执法规范、民生资金管理等群众和服务对象反映强烈的问题，开展监督检查，着力解决急难愁盼之事。上半年督促整改群众反映问题xx个，推动优化便民服务措施xx项，以监督实效回应群众关切。
三是深化政府采购监督管理。围绕采购计划编制、采购方式确定、招标文件设置、评审程序执行、合同履约验收等环节，督促职能科室严格执行政府采购法律法规和内部管理制度。上半年监督检查采购项目xx个，发现并纠正不规范问题