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在2026年学院警示教育暨巡察整改推进会上的讲话
同志们：
今天，我们召开学院警示教育暨巡察整改推进会，主要任务是深入学习贯彻关于全面从严治X的重要论述，集中观看警示教育片，深刻剖析当前学院在管X治X、服务地方经济社会发展中存在的突出问题，对纵深推进X风廉政建设、扎实做好巡察整改“后半篇文章”进行再动员、再部署。学院领导班子成员、副处级以上干部全体参会，这既体现了学院X委对这项工作的高度重视，也表明了我们将全面从严治X进行到底的坚定决心。本次会议的目的在于，通过警示教育，让每一位干部受警醒、明底线、知敬畏；通过推进整改，将巡察反馈意见转化为改进工作、推动发展的强大动力，为学院事业高质量发展提供坚强ZZ保障。
近期，上级巡察组对我院进行了全面ZZ体检，反馈的意见客观中肯、切中要害，为我们敲响了警钟。警示教育片中那些发生在身边的鲜活案例，更是令人警醒、发人深省。它们深刻揭示出，腐败和作风问题离我们并不遥远，全面从严治X必须常抓不懈、久久为功。结合巡察反馈和日常掌握的情况，我们必须清醒认识到，学院在管X治X、服务地方经济社会发展等方面，仍然存在一些不容忽视的短板和弱项。有的X组织ZZ功能发挥不够充分，责任传导存在“上热中温下冷”现象；有的干部规矩意识、纪律观念树得不够牢固，在思想深处对X风廉政建设的极端重要性认识不足；有的部门在对接地方创新型产业体系需求、培养高素质技能人才方面，主动性和精准度有待提升；在内部治理体系完善、治理能力现代化方面，仍需下大力气攻坚克难。这些问题，从根本上反映出我们在思想认识、干部作风、制度执行上还有差距。对此，我们绝不能讳疾忌医，必须以刮骨疗毒的勇气和抓铁有痕的劲头，坚决彻底整改到位。
巡察是ZZ体检，整改是ZZ任务。做好巡察整改，是检验我们“四个意识”牢不牢、“两个维护”坚决不坚决的试金石。我们必须把巡察整改作为当前和今后一个时期的头等大事和首要ZZ任务来抓，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以整改促改革、以改革促发展，着力完善治理体系、提升治理能力，真正将整改成效转化为统筹廉政风险防控与高质量发展的实际成果。下面，我围绕整改落实和下一步工作，讲三点意见。
一、坚守规矩底线，筑牢廉政风险防控的坚固堤坝
没有规矩，不成方圆。纪律规矩是X员干部约束自身行为的标准和遵循，是干事创业的“安全阀”和“护身符”。当前，学院正处于发展的关键时期，越是任务重、挑战多，越要把讲规矩、守纪律摆在更加突出的位置。全体干部必须牢固树立规矩意识，自觉学习规矩、熟知规矩，严格遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，时刻清楚哪些事能做、哪些事不能做，严格按原则、按政策、按程序、按制度办事，坚决不越底线、不碰红线。
（一）强化规矩意识，把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。规矩意识是X员干部立身从政的基本素养，是拒腐防变的第一道思想防线。全体干部必须深刻认识到，讲规矩是对X员干部X性观念的重要检验，是对X忠诚度的重要衡量。要把学习X章X规X纪作为终身必修课，原原本本学、反反复复学，做到熟知于心、外化于行。要严格遵守X的ZZ纪律和ZZ规矩，始终在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要严格遵守组织纪律，严格执行民主集中制、请示报告制度、个人有关事项报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束。要严格遵守廉洁纪律，始终保持清正廉洁的ZZ本色，做到公私分明、克己奉公。要严格遵守群众纪律，坚持以师生为中心，坚决维护师生切身利益，决不允许损害师生合法权益。要严格遵守工作纪律，恪尽职守、履职尽责，杜绝慵懒散漫、推诿扯皮。要严格遵守生活纪律，培养健康生活情趣，净化社交圈生活圈朋友圈，以良好的作风形象赢得师生信任。规矩意识不是与生俱来的，必须在日常工作和生活中不断锤炼养成。要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头学习规矩、遵守规矩、维护规矩，以模范行为影响和带动身边人，在全院营造守纪律讲规矩的浓厚氛围。要将规矩意识教育纳入干部日常教育管理和新提拔干部任前谈话的重要内容，做到警钟长鸣、防微杜渐。要将规矩意识内化于心、外化于行，贯穿于决策、执行、监督的全过程，使讲规矩守纪律成为每一名干部的思想自觉和行动自觉。
（二）深化廉政风险排查，把权力运行关键环节盯紧盯牢。要以巡察整改为契机，将廉政风险防控摆在更加突出的位置，长抓不懈、抓常抓长。要扎实开展新一轮廉政风险排查，聚焦权力运行的关键环节、重点领域和重要岗位，全面、深入、精准地查找风险点。排查工作不能走过场、搞形式，要真正沉下去，对每一个岗位、每一个环节、每一项权力运行流程进行“过筛子”式的梳理。要聚焦管人管钱管物管事的关键岗位，聚焦招生录取、基建修缮、物资采购、科研经费管理、职称评审、干部选任、财务管理、资产管理等重点领域和关键环节，深入排查制度建设、流程设计、监督制约等方面的风险隐患。针对排查出的风险，一要建立完善的风险清单和责任清单，明确防控措施和责任人，确保每一个风险点都有对应的工作措施和责任主体，形成纵向到底、横向到边的风险防控责任网络。二要健全内控制度，优化工作流程，压缩自由裁量空间，从源头上堵塞漏洞。要对现有制度进行全面梳理评估，对过时的、不适用的制度及时修订完善，对缺失的制度抓紧建立，对存在漏洞的制度及时补缺堵漏，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。三要强化科技赋能，探索运用信息化手段对权力运行进行全程监督和预警，推动传统监督方式向数字化智能化转变。要积极推进信息公开平台建设，让权力在阳光下运行，以公开促公平、以透明保廉洁。要通过扎紧制度的笼子，为敢于干事、干净干事的干部保驾护航，营造风清气正的ZZ生态。