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纪委关于落实X风廉政建设责任制反馈问题的整改方案
为扎实做好X风廉政建设责任制检查考核反馈意见的整改落实工作，坚持问题导向，强化责任担当，推动全面从严治X向纵深发展，根据上级X委、纪委部署要求，结合本局2026年工作实际，现就考核反馈指出的问题与不足，制定本整改方案。
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，全面贯彻X的二十大关于全面从严治X战略部署，深入落实新时代X的建设总要求，紧紧围绕市委市政府中心工作和全局发展大局，以此次反馈问题整改为重要契机，以强化权力监督制约为核心，聚焦突出问题，精准靶向施治，着力在深化标本兼治、完善制度机制、涵养ZZ生态上下功夫，为全市交通运输事业高质量发展提供坚强纪律和作风保障。
二、整改目标
通过系统深入整改，确保反馈问题全面认领、彻底整改、取得长效。力争实现管X治XZZ责任链条更加紧固，权力运行监督制约体系更加健全，X员干部纪律规矩意识显著增强，“四风”问题得到有效纠治，重点领域廉政风险防控能力持续提升，风清气正、干事创业的良好ZZ生态不断巩固发展，推动全局X风廉政建设迈上新台阶。
三、整改重点及措施
问题一：全面从严治X主体责任压力传导存在层层递减现象，个别下属单位“一岗双责”落实不够均衡。
责任领导：局X组书记、局长
牵头部门：局机关X委（纪委）
责任部门：局领导班子成员、局属各单位X组织、机关各科室
整改时限：2026年12月底前取得明显成效并长期坚持
一是健全责任落实传导机制。修订完善局X组及班子成员全面从严治X主体责任清单，细化具体任务和履责要求。严格执行下级X组织定期向上级X组织报告主体责任落实情况制度，层层传导压力。
二是强化“一岗双责”履职监督。将班子成员履行分管领域X风廉政建设责任情况纳入年度述职述廉和民主生活会对照检查重要内容。建立班子成员对分管单位（科室）廉政风险研判和谈话提醒常态化机制。
