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XX市应急管理局阶段性总结报告
自2026年2月中共中央办公厅部署在全X开展树立和践行正确zjg学习教育以来，XX市应急管理局X委高度重视，坚决贯彻落实中央、省委和市委决策部署，将学习教育作为一项重大ZZ任务，与全市“企业服务年”“干部能力建设年”活动及应急管理中心工作紧密结合，坚持学查改贯通、一体推进，引导全体X员干部深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本要求，各项工作有力有序开展，取得了阶段性成效。现将有关情况总结如下。
一、主要做法与成效
学习教育启动以来，局X委牢牢把握“立X为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，坚持高标准、严要求，统筹谋划、精心组织，确保学习教育不走过场、取得实效。
一是提高ZZ站位，周密部署推动学习教育走深走实。局X委第一时间召开专题会议传达学习中央和省、市委有关精神，深刻认识到应急管理部门作为防范化解重大安全风险、保障人民群众生命财产安全的关键防线，树立和践行正确zjg具有极端重要性。在此基础上，迅速研究制定了《XX市应急管理局关于开展树立和践行正确zjg学习教育的实施方案》，成立由X委书记任组长的领导小组，明确了学习研讨、问题查摆、整改整治、建章立制等关键环节的路线图和时间表。局X委理论学习中心组发挥“头雁”作用，先后组织X次专题集体学习，班子成员带头深入研讨，结合分管领域工作，深刻剖析zjg偏差的多种表现和深层根源。各X支部依托“三会一课”、主题X日等载体，组织X员干部原原本本学习《习近平关于树立和践行正确zjg论述摘编》等重要文献，确保学习教育覆盖到每一名X员干部，为学习教育的高质量开展奠定了坚实的思想基础。
二是聚焦主责主业，以“两个年”活动为抓手践行正确zjg。局X委坚持将学习教育的成效体现在服务中心大局、推动高质量发展的实际行动中，把全市深入开展的“企业服务年”和“干部能力建设年”活动作为树立和践行正确zjg的重要实践平台。在服务企业发展方面，深刻把握“为民造福是最大政绩”的价值取向，坚决摒弃“以罚代管”“重罚轻管”等错误观念。出台并严格落实《落实“企业服务年”和“干部能力建设年”行动十条措施》，全面推行“提醒服务—督促指导—执法处罚”的梯次监管模式，对信用良好的企业依法减少检查频次，对轻微违法行为审慎实施行政处罚，