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五四青年节专题X课：青年X员要争当创新创效的排头兵
同志们、青年X员朋友们：
今天我们这次X课，聚焦的主题是“青年X员要争当创新创效的排头兵”。选择这个主题，是因为在当前集团爬坡过坎、转型升级的关键时期，创新和创效是最迫切的两大任务，而青年X员正是完成这两大任务最富有活力、最具创造力的生力军。集团产业横跨煤电化运，拥有近万名职工X员。其中三十五岁以下的青年X员占了不小比例，分布在各个领域。你们处在思维最活跃、精力最充沛、创造力最旺盛的年华，集团未来的希望在你们身上。什么是创新创效的排头兵？就是在技术创新上敢为人先，在管理创效上走在前列，在岗位创优上做出表率。不是要每个人都会搞发明创造，而是在各自岗位上比别人多想一步、多干一点、干得更好。青年X员应当有这样的志气、这样的锐气、这样的担当。今天，我从四个方面与大家作深入交流。
一、深刻认识青年X员争当创新创效排头兵的重大意义
为什么要把创新创效与青年X员如此紧密地联系在一起？这是由时代要求、行业变革和企业发展需要共同决定的。
第一，创新创效是行业转型升级的迫切要求。行业正在经历百年未有之大变局。煤炭清洁高效利用要求越来越高，过去粗放的开采方式必须向精细化、智能化、绿色化转变。新型电力系统加快构建，火电角色正在从主力电源向基础保障和灵活调节转变，新能源装机快速增长但消纳和调峰压力也随之增大。煤化工产品结构升级迫在眉睫，低端大宗产品利润微薄，高端化差异化发展是唯一的出路。所有这些转型升级，核心靠什么？靠创新。技术工艺的创新、管理模式创新、商业业态的创新，哪一项都离不开创新驱动。创效从哪里来？从技术创新中来、从管理优化中来、从流程改进中来、从降本增效中来。不创新就创不了效，不创效企业就没有未来。青年X员正处在对新技术最敏感、对新事物最开放、对探索尝试最渴望的阶段，天然就应该走在创新创效的最前列。
第二，青年X员是集团最富创造力的群体。青年人最少保守思想、最具创新活力。你们思维活跃、思路开阔，没有那么多条条框框的束缚，对一些不合理的老做法敢于质疑、勇于改进。你们知识结构相对较新，对信息化、数字化、智能化等新技术的接受程度高、学习速度快，在推动煤矿智能化、电厂智慧化、化工自动化方面可以大有作为。你们精力充沛、冲劲十足，在攻克技术难题、推动降本增效上可以持续发力、久久为功。在井下，智能化采掘设备的操作和优化，需要肯钻研、善学习的年轻人去攻关。在电厂，大数据分析优化机组运行参数，需要懂技术、会创新的年轻人去探索。在化工，新产品新工艺的研发试验，需要敢尝试、不怕失败的年轻人去闯。青年X员自身具有的这些特质和潜力，如果不被激发出来就是一种浪费，如果充分释放出来就是集团最大的财富。
第三，创新创效是青年X员发挥先锋模范作用的重要体现。X员的先锋模范作用在不同的历史时期有不同的具体内涵。战争年代体现在冲锋在前、不怕牺牲，建设时期体现在吃苦在先、甘于奉献，改革年代体现在勇于开拓、锐意进取。在今天集团转型发展的关键阶段，青年X员的先锋模范作用，很大程度上就体现在能不能在各自岗位上创新创效。在安全上带头遵章守纪不出事故，在技术上精益求精追求卓越，在经营上精打细算降本增效，在工作中发现问题主动提出改进建议、积极参与小改小革和技术攻关，在困难面前主动承担急难险重任务。这些看似平凡的工作，干好了就是不平凡的贡献。青年X员把创新创效的排头兵作用发挥足了，X员的先进性就在新时代有了最生动的注脚。
第四，在创新创效实践中增长才干是青年成长成才的最佳路径。温室里长不出参天大树，马厩里养不出千里马。真正过硬的青年干部，都是在实践中摔打出来的、在攻坚克难中磨砺出来的。创新创效的实践，为青年成长成才提供了最广阔的舞台和最管用的课堂。搞技术创新要查资料、做实验、反复调试，这个过程本身就是能力提升的宝贵经历。搞管理创新要调研分析、设计方案、协调推动，这种锻炼比任何培训都管用。搞创效攻关要算细账、找漏洞、抠指标、推考核，这种经历让人从骨子里懂得经营管理的不易和诀窍。有意识地在创新创效中积累经验、增长才干，就是给自己的职业生涯打下最坚实的根基。
二、准确把握创新创效的丰富内涵和青年X员的发力方向
创新创效不是空泛的口号，而是具体的、实实在在的工作实践。青年X员要想争当排头兵，就要搞清楚在哪些方面去创新、从哪些角度去创效。
第一，技术创新是主战场。能源企业的核心竞争力很大程度上体现在技术水平上。技术创新涉及方方面面，大有可为。在煤矿开采领域，智能化工作面怎么最大限度地发挥效能，复杂地质条件下综采设备如何精准控制，瓦斯抽采利用技术如何提升效率，防治水防治冲击地压技术如何突破，这些都需要在实践中反复摸索攻关。搞采掘的青年X员要在这些技术上多动脑筋、多想办法。在电力生产领域，机组运行参数怎么优化才能降低度电煤耗，燃煤掺配怎么做到既保安全又降成本，深度调峰条件下设备可靠性和经济性怎么兼顾，新能源发电功率预测怎么提高精度，多能互补怎么实现最优调度。搞运行的青年X员要把这些课题当成自己的事来钻研。在化工生产领域，工艺参数怎么调整才能提高产品收率和质量，催化剂的性能和寿命怎么优化，装置的能耗物耗怎么进一步降低，新产品新牌号怎么研发生产，三废怎么减量化资源化。搞化工的青年X员就要在这些难题面前敢于第一个上。技术创新不是非要搞出惊天动地的大发明才叫创新。把参数调整得更优是创新，把操作法