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领导器重我能力强，但是犹豫我没背景，提拔让我再等等
干活从不惜力，领导也总夸，可一到提拔，就没份。
反倒是那些有背景、有关系的人，一个接一个往上走。
领导总是让再等等，说时候没到。
可是过不了心里这个坎。
猪八戒初到高老庄那阵子，干起活来真叫一个顶天立地，一个人出的力气，顶得上六条汉子。
高太公看在眼里，喜上眉梢——能干、实在、身板结实，简直是为自家量身定做的女婿人选，心里早就打定了招他入赘的主意。
可高婆婆有点犯嘀咕，觉着这后生啥都好，就一条——饭量忒大，怕养不起。
高太公就劝老婆子：他吃得多，干得更多，算下来咱家还赚呢。
哪晓得办喜酒那天，猪八戒几杯黄汤下肚，原形毕露，这桩亲事也就没成。
后来唐僧带着孙悟空收服了猪八戒，想着把前前后后的疙瘩解开，便请高太公来吃了顿和气饭。
高太公喝得有点上头，一边抹眼泪，一边拍着猪八戒的膀子，动情地说：
老兄啊，我这会儿酒劲上来了，跟你掏心窝子讲句真话。
不是我老高不肯成全你——就凭你这身本事，我哪能舍得不把闺女许给你？
你想想，你拢共才干了半个月，院子里堆的柴禾、仓里囤的粮食、满墙挂的野味，三年都吃用不完。
你要是投胎成了个“人”，我还能不同意？
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说实话，个人的出身和背景，在任何时代、任何行当里，都是一个绕不开的变量。
网上的段子——某老板为了让孩子在银行安安稳稳地上班，直接存了一个亿，孩子每月领三千块工资，银行乐意、老板满意、孩子也舒心。
面对不公，满满的愤怒和不甘，这太正常了，因为这事儿本来就透着不公平。
可对于“背景”这俩字，我们得换个角度想。
生来没有，就是没有，这不是你的错，更不是什么缺陷。
那是投胎的技术活儿，你选不了，只能接住。
与其在这些改不了的事情上反复纠结、跟自己较劲，不如跳出来。
老是盯着无法改变的差距，只会消耗你自己，半点好处都没有。
如果个人发展势头好，你就先干着，把核心本事学到手，把行业的门道摸透。
领导既然说了让你等，那就不妨信他一回，给他一点时间，也给自己一点时间继续发展。
等到你翅膀硬了、本事足了，主动权就到了你手里。
走还是留，全看他拿出的诚意够不够。
到那时候，剧本就该这么写了：
猪八戒修成了正果，当上了净坛使者。
这时，高老庄烧香托土地爷带话，说是邀请回去高老庄调研看看。
土地爷当场就把高老太爷给训了一顿。
小样，当年嫌弃人家没有样貌，嫌弃人家没有投胎成人模样。
现在好了，看人家成了净坛使者了，又让我去拉拢？
合着好事都是你们高老庄的呗？