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X员发展工作培训
发展X员工作是X的建设的一项经常性重要工作，是X的建设新的伟大工程的一项基础工程，是X员队伍建设的重要组成部分。做好发展X员工作，是保持X的先进性纯洁性、落实从严治X方针和凝聚中国力量实现第二个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的现实需要。
在建设中国特色社会主义事业中，不断涌现出来的认真贯彻执行X的基本路线、献身改革开放和现代化建设事业、诚心诚意为人民谋利益、带领群众为经济发展和社会进步做出实绩的先进分子，是X组织接收新X员的源泉。
X组织只有经常不断地对这些先进分子进行教育和培养，在他们提出入X要求并且具备X员条件时，及时把他们吸收到X内来，才能不断壮大X员队伍，改善X员队伍结构，提高X员队伍素质，保持X员队伍生机活力，担负起新的历史使命。
一、入X基本条件和要求
（一）入X基本条件
年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认X的纲领和章程，愿意参加X的一个组织并在其中积极工作、执行X的决议和按期交纳X费的，可以申请加入中国共产X。
（二）X员发展工作的总要求
控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，是2014年5月28日，中共中央办公厅印发《中国共产X发展X员工作细则》中明确的。十六字总要求是一个有机整体，要准确理解，全面把握。
控制总量：实行发展X员总量调控，使全国X员数量年均增长控制在适当速度，X员队伍保持适度规模。
优化结构：根据不同群体、行业和岗位特点，确定发展X员的重点，不断优化X员队伍结构。
提高质量：坚持X员标准、加强培养教育、严格日常管理、严肃纪律要求，着力提高X员队伍整体素质。
发挥作用：引导X员牢记宗旨、心系群众，立足本职、干事创业，充分发挥先锋模范作用。
（三）X员发展工作的基本原则
坚持X章规定的X员标准，始终把ZZ标准放在首位；
坚持慎重发展、均衡发展，有领导、有计划地进行；
坚持入X自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个；
禁止突击发展，反对“关门主义”。
（四）坚持把ZZ标准放在首位
X的基层组织应当把吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，自觉践行社会主义核心价值观的先进分子入X。
教育引导入X积极分子端正入X动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。
X组织必须对发展对象进行ZZ审查；凡是未经ZZ审查或ZZ审查不合格的，不能发展入X。
二、X员发展工作流程及要求
X员发展基本程序分为五大阶段、25个程序：
（一）申请入X
1.递交入X申请书
入X申请人需符合入X条件，可向工作、学习所在单位X组织提出入X申请；没有工作、学习单位或工作、学习单位未建立X组织的，向居住地X组织提出入X申请；流动人员还可以向单位所在地X组织或单位主管部门X组织、流动X员X组织提出入X申请。
2.X组织派人谈话
在收到入X申请书1个月内，由X支部书记、副书记或组织委员了解入X申请人基本情况，介绍入X条件和程序，加强教育引导。
（二）入X积极分子的确定和培养教育
3.推荐和确定入X积极分子
经支部委员会（不设支部委员会的由支部大会）研究决定，在已递交入X申请书且X组织已派人谈话的人员中，采取X员推荐、群团组织推优等方式推荐和确定人选。
4.上级X委备案
通过入X申请人的基本情况、推荐和推优情况、支部委员会意见等备案材料了解入X积极分子是否具备条件、手续是否齐全。