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2026年“五一”节前廉政讲话
同志们：
“五一”国际劳动节临近，这是致敬劳动者、弘扬奋斗精神的重要节日，也是检验X员干部作风的关键节点。节日期间，人情往来频繁、社会活动增多，稍有不慎，就可能在“人情”“习俗”的掩护下触碰纪律红线。作为市委组织部的干部，我们肩负着选贤任能、强基固本、育才聚才的重要职责，岗位特殊、责任重大，必须在廉洁自律上走在前、作表率。今天，我们开展节前廉政X课，既是组织提醒，更是ZZ要求，目的在于进一步统一思想、严明纪律，确保全体同志过一个风清气正、平安祥和的节日。
近年来，部机关始终把X风廉政建设摆在突出位置，持续加强纪律教育、完善内控机制、强化日常监督，广大组工干部ZZ坚定、作风扎实、廉洁自律，整体保持了清正廉洁的良好形象。但也要清醒认识到，廉洁风险无处不在，作风建设永远在路上。尤其在节假日等敏感时段，更需保持高度警觉，防止“小节无害”思想滋生、“人情往来”界限模糊、“温水煮青蛙”式围猎等问题发生。
一、提高ZZ站位，深刻认识节日期间廉洁自律的特殊意义
组织部门是X委的重要职能部门，组工干部是X的ZZ干部。我们的言行不仅代表个人，更直接关系到组织部门的公信力和X的形象。节日期间的廉洁问题，绝非小事小节，而是严肃的ZZ问题。
一是中央精神指引。X的二十届四中全会强调，要“健全全面从严治X体系，推动监督向基层延伸、向日常融入”。节假日是“四风”问题易发多发期，也是检验X员干部是否做到对X忠诚的现实考场。能否守住节日廉洁关，是对ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力的现实考验。
二是岗位特性决定。组织工作ZZ性、政策性、程序性强，在干部考察、X员发展、人才评审、经费使用等环节，虽不直接掌握大额资金，但掌握着重要的话语权和影响力。这种