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贵阳日报/2025 年/12 月/17 日/第 003 版综合
“ 十四五” 以来新增产业人才 1.1 万余人、引进高层次人才 1200 余人⋯⋯
贵阳高新区加速构建人才集聚高地
贵阳日报融媒体记者 李雯文
作为全省首个人才特区， 贵阳高新区交出了一份厚重的人才答卷：“ 十四五” 以来， 推动 4000余名省外高校毕业生就业创业，新增产业人才 1.1 万余人，引进高层次人才 1200 余人。
这份成绩单的背后，是贵阳高新区加速构建“ 近悦远来” 人才生态的生动实践。“ 十四五”期间，贵阳高新区始终锚定“ 人才兴区” 战略核心，聚焦“ 引、育、用、留” 全链条协同发力，持续创新工作机制、夯实发展平台、优化服务生态，构建起具有区域竞争力的人才集聚高地。这一系列引领性举措，正让这里成为智慧与梦想“ 双向奔赴” 的理想之城。
广纳英才 构筑“ 近悦远来” 强磁场
不久前，昆明理工大学校园里，一场特殊的招聘会点燃学子们的求职热情——第二届贵州科学城科技创新暨成果转化交流周秋季系列活动之“ 优企名校行” 引才专场现场，一家家重点企业的展台前人头攒动，千余名学子踊跃参与，现场接收简历 696 份，精准引才成效显著。
这样的精准对接，在贵阳高新区已成常态。“ 十四五” 以来，贵阳高新区紧扣主特产业发展需求，构建多维度、精准化人才引进体系。通过常态化开展“ 入企拓岗” 行动，年均收集发布岗位需求 6000 余个，为靶向引才筑牢基础；联动重点企业组团赴省内外知名高校开展“ 优企名校行”，持续举办“ 才聚高新” 系列招聘会，五年间累计促成 4000 余名省外高校毕业生来高新区就业创业，新增产业人才超 1.1 万人。
尤为亮眼的是，创新建立省外人才“ 回流回引” 机制，在成都设立全市首个驻外招才引智工作站，构建“ 3+N” 服务体系，打造“ 线上线下” 融合的三大聚才场景，畅通省外人才返乡入区通道，推动“ 人才+项目+研发” 一体化落地。同时，依托贵州科学城的资源禀赋，搭建高端人才精准对接平台，定向邀约清华大学、哈尔滨工业大学等高校的博士（博士后）人才，促进产业需求与人才供给深度耦合。