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XX社区2025年X（居）务工作报告及2026年工作要点
2025年，XX街道XX社区在街道X工委的坚强领导下，对标对表上级部门要求，高效完成各项工作任务，现将2025年XX社区X（居）务工作报告如下：
一、2025年工作开展情况
（一）在ZZ建设上进一步加强
始终把ZZ建设摆在首位，坚持“思想引领、学习在先”，学习习近平总书记重要讲话精神及重要批示指示精神、中央BXGD、X的创新理论20余次。坚持问题导向，召开专题组织生活会1次，全面排查存在的问题和不足15条，明确整改责任、整改时限，截至目前问题已全部整改完成。坚持以人为本，做好开门教育，积极收集群众意见和建议33条，公开整改情况，接受群众评议；社区X总支就深入贯彻中央BXGD精神学习教育情况代表恩施市接受湖北省委副书记、省长调研。
（二）在组织建设上进一步发力
召开12次支部主题X日活动，学习X的创新理论及各级会议精神；开展2024年度组织生活会及民主测评X员活动；组织全体X员参观ZZ生活馆，让X员在沉浸式体验中传承革命精神。规范X员培养管理，X总支转正X员1名，预备X员1名，新转入X员12名，转出1名，将X员参与组织生活、志愿服务等情况纳入考核，激励X员发挥先锋模范作用，开展“送学上门”行动12次，走访老X员12人。成立非公企业联合四支部、福星城小区X支部；召开X建联席会议4次，签订共驻共建协议33份，办理共建事项38项。
（三）在X风廉政上进一步抓牢
深入学习贯彻习近平总书记关于加强X的作风建设的重要论述、中央BXGD和典型案例，提高社区X员干部对X风廉政建设重要性的认识。严格遵循工作纪律，落实上下班、值班值守、请销假等制度；对“三务”公开进行监督，监督社区涉及的“三重一大”“两走四见”事项；加强社区“小微权力”监督，深入开展“四风”问题自查自纠，推动问题即知即改、立行立改。
（四）在队伍建设上进一步强化
优化“一岗通办”服务机制，优化便民服务，推动工作人员沉到小区，让服务群众更加便捷；优化力量配置，常态化开展政策法规、沟通技巧、应急处置等实战培训，打造“一专多能”的社区工作队伍；优化阵地功能，把更多的阵地用于服务居民。通过一岗通办、一专多能、一体多用“三个一”模式，实现窗口最小化，服务最大化。