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中国移动通信集团XX有限公司XX分公司第六次代表大会X委工作报告
擎旗铸魂强根基聚势赋能拓新局
奋力推进数智化转型和高质量发展
各位代表、同志们：
现在，我代表中国共产X中国移动通信集团XX有限公司XX分公司第五届委员会向大会作报告，请予审议。
本次大会是在全X全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，是在中国移动深化创世界一流“力量大厦”战略、全力推进数智化转型和高质量发展的攻坚时期，召开的一次十分重要的大会。大会的主题是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入贯彻落实X中央重大决策部署及上级X组织工作要求，总结第五届X委工作，部署今后五年任务，选举产生新一届X委和纪委，团结带领全体X员干部员工，擎旗铸魂强根基，聚势赋能拓新局，奋力推进XX公司数智化转型和高质量发展，为全面建设世界一流信息服务科技创新公司贡献更大力量。
一、五年来的工作回顾与总结
自第五次X代会以来，第五届X委在上级X组织的坚强领导下，面对复杂严峻的内外部形势、艰巨繁重的改革发展任务和新冠肺炎疫情的严重冲击，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代X的建设总要求，团结带领广大干部员工，攻坚克难、锐意进取，推动X的建设和企业发展取得显著成效。
（一）坚持把“两个维护”作为第一使命，ZZ统领得到新加强
五年来，我们始终将X的ZZ建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
强化理论武装，筑牢思想根基。坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，建立并严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、X史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等X内集中教育，通过X委理论学习中心组学习、专题读书班、辅导报告、在线学习等多种形式，引导广大X员干部不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。五年来，组织X委中心组学习XX次，举办各类专题培训班XX期，覆盖X员干部XX人次。确保X中央精神和上级决策部署在公司不折不扣落地生根。
严明ZZ纪律，净化ZZ生态。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，认真落实民主集中制，不断提高X委议事决策的科学化、民主化、规范化水平。严肃X内ZZ生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，扎实开展批评与自我批评。加强X内ZZ文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，营造了风清气正的良好ZZ生态。
确保政令畅通，狠抓贯彻落实。建立健全X中央重大决策部署和上级X组织工作要求落实机制，制定任务清单、责任清单，加强督查督办和跟踪问效，确保各项指令在公司上下贯通、执行有力。特别是在疫情防控、通信保障、重大活动支撑、乡村振兴等急难险重任务中，公司X委闻令而动，广大X员冲锋在前，充分展现了央企的ZZ担当。
（二）坚持把高质量发展作为第一要务，企业发展迈上新台阶
五年来，我们完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，紧紧抓住数字经济时代机遇，推动公司发展实现了量的合理增长和质的稳步提升。
经营业绩持续向好。面对市场饱和、竞争加剧等挑战，公司保持了稳健的发展态势。截至2023年底，公司营业收入达到XX亿元，年均增长率XX%；净利润达到XX亿元，年均增长率XX。客户规模稳步扩大，移动客户净增XX万户，5G套餐客户达到XX万户，家庭宽带客户达到XX万户，政企客户重要性显著提升。
数智化转型成效显著。坚定实施“5G+”计划，累计建成5G基站XX个，实现XX区域连续覆盖和重点场景深度覆盖。大力发展CHBN（个人、家庭、政企、新兴市场）全向发力、融合发展，数字化转型收入占比提升至XX%。在政务、医疗、工业、教育等领域打造了XX个行业示范项目，“移动云”收入实现高速增长，DICT项目签约金额累计超XX亿元。
网络质量领先优势巩固。持续打造以5G、算力网络、能力中台为重点的新型信息基础设施。千兆光网覆盖能力持续提升，建成数据中心XX个，算力规模达到XX。网络满意度保持行业领先，客户感知持续改善。
改革创新活力有效激发。深化国有企业改革，完成国企改革三年行动主要任务。推进组织机构优化和网格化运营改革，激发一线活力。加大科技创新投入，研发经费投入强度提升至XX%，获得专利授权XX项，参与制定行业标准XX项。
（三）坚持把ZZ建设作为第一统领，X建工作实现新提升
五年来，我们牢固树立“抓好X建是最大政绩”的理念，着力构建具有XX公司特色的“高标X建”工作格局。
X建责任体系更加健全。制定并落实X委主体责任清单、X委书记第一责任清单、班子成员“一岗双责”清单，层层签订X建工作责任书，压实管X治XZZ责任。坚持X建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核，年度X建工作考核权重不低于XX%。
基层组织基础更加坚实。深入实施“X建工作成效推广年”等专项工作，持续推进X支部标准化规范化建设。优化基层X组织设置，实现业务单元、重大项目、网格单元X的组织和工作全覆盖。五年来，新建/调整X支部XX个，发展X员XX名，XX个X支部被评为上级“先进基层X组织”。严格X员教育管理，落实“三会一课”、主题X日等制度，X员先锋模范作用充分发挥。
X建品牌特色更加鲜明。打造了“X建和创”、“质量达标和格行动”等特色X建品牌，与XX家外部单位X组织开展“X建和创”，有效促进了业务合作和资源共享。深化“岗区队”建设，设立X员先锋岗XX个、X员责任区XX个、组建X员突击队XX支，在急难险重任务中发挥了关键作用。
（四）坚持把人才引领作为第一战略，队伍活力得到新激发
五年来，我们坚持X管干部、X管人才原则，努力建设一支高素质专业化的干部人才队伍。
树立正确选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，突出ZZ标准，注重在改革发展一线、艰苦复杂环境中考察识别干部。优化干部队伍结构，加大优秀年轻干部培养选拔力度，干部队伍平均年龄下降