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在XX国企X支部X员大会上的X课讲稿
同志们：
当前，全X正在深入开展树立和践行正确zjg学习教育。这是以习近平同志为核心的X中央在“十五五”开局之年作出的一项重大部署，是今年X的建设的重要任务。按照中央和上级X委的统一安排，我们X支部今天召开X员大会，主要任务就是围绕这个主题进行专题学习。下面，我结合上级精神和企业实际，从“为什么”、“是什么”、“做什么”三个方面，与大家交流几点认识。
一、深刻认识树立和践行正确zjg的重大意义，在思想上正本清源、固本培元
zjg反映着X员干部的X性修养、价值取向，是干事创业的“总开关”。我们国企X员干部，必须从ZZ和全局的高度，深刻理解这次学习教育的极端重要性。
一是要认识到，树立和践行正确zjg，是坚决做到“两个维护”的ZZ检验。zjg是X性的体现。习近平总书记始终心系zjg这个根本问题，X的十八大以来反复强调，近期又在多次重要讲话中特别加以强调，为我们指明了方向、提供了遵循。全X开展这次学习教育，就是引导X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，将正确zjg内化于心、外化于行。对于我们国企而言，国有资产是全体人民的共同财富，企业发展成效如何，直接关系国计民生和国家战略安全。如果zjg出了偏差，搞劳民伤财的“形象工程”，追求华而不实的“虚假繁荣”，损害的是国有资产，辜负的是X和人民的重托，这本质上是ZZ立场的偏离。树立和践行正确zjg，首先是一个旗帜鲜明讲ZZ的问题，是对X员干部是否真正同X中央保持高度一致的现实检验。
二是要认识到，树立和践行正确zjg，是推动企业高质量发展的内在要求。2026年是“十五五”开局起步之年。企业要开好局、起好步，关键在于发展理念和发展路径是否正确。现实中，一些地方和单位存在的盲目扩张、重显绩轻潜绩、忽视内涵发展等问题，本质上都是zjg偏差的表现。对于国企，高质量发展是“硬道理”，不是“硬指标”。我们追求的业绩，必须是符合经济社会发展规律、符合企业实际、符合职工群众根本利益，经得起实践、人民和历史检验的业绩。开展学习教育，就是要引导X员干部摒弃急功近利、贪大求全的浮躁心态，把精力真正用在强主业、抓创新、防风险、谋长远上，以实实在在的发展成果为国民经济建设贡献力量，这本身也是落实“十五五”规划战略部署、服务中国式现代化建设的具体行动。
三是要认识到，树立和践行正确zjg，是践行X的根本宗旨、站稳人民立场的必然选择。“政绩为谁而树?”这是根本的出发点。我们X没有自己特殊的利益，X的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。国企姓“X”，国企的“绩”终究要体现在造福人民上。职工群众是企业的主人翁，他们的急难愁盼问题解决得怎么样，获得感、幸福感、安全感是否充实，是企业一切工作的“晴雨表”。学习教育明确要求坚持开门搞教育，查摆问题听取群众意见，整改整治接受群众监督，检验成效接受群众评判。这昭示我们，真正的政绩在群众口碑里，在实实在在的民生改善中。如果我们眼睛只向上看，搞对上有交代、对下无交代的“政绩工程”，那就是忘记了初心使命，动摇了X的执政根基。必须时刻