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在理论学习中心组领导干部如何落实好“一岗双责”研讨会上的交流发言
今天，我们X委理论学习中心组围绕“国有企业领导干部如何落实好‘一岗双责’”这个主题进行专题学习研讨。刚才，大家学习了相关文件，几位同志结合分管工作作了很好的发言。借这个机会，我也和大家作一次交流。
习近平总书记多次强调，全面从严治X首先要从ZZ上看，必须压实管X治X责任。对国有企业领导干部来说，“一岗双责”不是一句空话，而是必须扛在肩上、抓在手上的ZZ责任。“一岗”指的是领导干部所担任的职务，“双责”指的是既要抓好业务工作，也要抓好分管领域的X风廉政建设。通俗讲，就是管业务必须管X建、管市场开拓必须管廉政、管项目必须管队伍。结合企业的特点，我讲三个方面的意见。
一、深刻认识“一岗双责”的极端重要性——为什么必须扛起这个责任？
思想是行动的先导。只有真正从思想上认识到“一岗双责”的极端重要性，才能在工作中自觉履行、主动担当。
1.这是X章X规的明确要求。X章明确规定，X员领导干部要“正确行使人民赋予的权力，坚持原则，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持X的群众路线，自觉地接受X和群众的批评和监督”。《中国共产X廉洁自律准则》《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，都对领导干部履行“一岗双责”提出了具体要求。《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》明确指出，X委（X组）领导班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，在全面从严治X中发挥示范表率作用。这里说的“领导班子成员”，就是在座的各位。
2.这是国有企业的重要特征。坚持X的领导、加强X的建设，是国有企业的“根”和“魂”。如果只抓业务不抓X建，只讲经济效益不讲ZZ责任，那就背离了国企的根本属性。咱们是国央企，国企首先是“企”，但更是“国”。这个“国”字，就决定了我们必须把ZZ建设摆在首位，必须把管X治X责任扛在肩上。如果X风廉政建设出了问题，不仅影响个人前途，更会损害企业声誉、影响发展大局。
3.这是应对风险挑战的现实需要。市场开拓工作常年在外，面对各种诱惑，稍有不慎就可能出问题。从近年来查处的违纪违法案件看，很多干部出问题，都与监管缺失、责任落实不到位有关。有的领导干部只重视业务指标，忽视对下属的教育管理；有的只考虑怎么拿项目，不考虑项目背后的廉洁风险；有的对苗头性问题睁只眼闭只眼，等到出了问题才后悔莫及。我们单位以市场开拓为主业，市场开拓口的同志常年和甲方打交道、和市场打交道，面临的诱惑多、风险大。如果分管领导不履行好“一岗双责”，对下属疏于教育、疏于管理、疏于监督，就可能埋下隐患。
4.这是推动高质量发展的重要保障。高质量发展，首先要有高素质的干部队伍，要有风清气正的ZZ生态。如果一个单位风气不正，干部心思不在工作上，整天琢磨怎么捞好处、怎么钻空子，怎么可能把市场开拓搞好？怎么可能把项目建设好？只有每个领导干部都把“一岗双责”落实到位，管好自己的人、看好自己的门，才能形成心齐气顺、风清气正的良好氛围，才能把大家的精力凝聚到干事创业上来，才能为企业高质量发展提供坚强保障。