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国有企业工会加强职工思想ZZ教育工作的思路探析
安徽交控工程集团有限公司
一、国有企业工会职工思想ZZ教育工作存在的不足
随着新媒体时代的发展和各行各业的普及应用，各类信息的传播形式发生了一定程度的改变。在此过程中，职工可以通过新媒体平台对多样化的信息资源进行获取，使得其自身的思想观念受到影响。若在此过程中，职工接收到了不良的信息内容或错误的思想理念，会导致国有企业工会的思想ZZ教育工作成果受到严重影响。不仅如此，社会经济快速发展的过程中，职工开始逐渐提高了在精神方面的需要。以往国企工会在组织开展相关思想ZZ教育活动的过程中，采取的单一手段和形式以及老旧的内容，都无法实现当前员工需求多样化的目标。此时，国企内的思想ZZ教育工作内容针对性和实效性均受到严重影响。现阶段，一些国有企业组织开展职工思想ZZ教育工作的过程中，依旧对开会、讲座和发放文件资料等手段进行使用，导致了整个教育活动过于枯燥缺乏较强的吸引力。在此过程中，职工参与其中的积极性和热情会受到巨大的影响，最终使教育学习无法达到理想状态。
二、国有企业工会加强职工思想ZZ教育工作策略
（一）持续丰富职工思想ZZ教育工作内容
1.重视理论学习。对于国企的职工来说，理论知识的深入学习为其自身ZZ素养培养和提升奠定坚实基础。国企工会实际组织开展思想ZZ教育的过程中，应加大《习近平新时代中国特色社会主义思想》的深入学习力度，借此了解和掌握X的路线方针政策以及国家相关的法律法规，同时，通过对X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史等历史进行学习。有助于帮助国企职工实现正确理想信念的引导和处理，进而使其自身鉴别ZZ的能力和ZZ方面的敏锐度得以全面增强。