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2025年度组织生活会普通X员个人剖析发言材料
根据本次组织生活会关于“五个带头”的主题要求，我认真学习X的二十大及二十届三中、四中全会精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，通过谈心谈话、自我检视、群众意见等多种方式，全面查摆自身思想、工作、作风上的问题与不足，深刻剖析根源，明确整改方向。现将个人剖析情况作如下发言，恳请各位同志批评指正。
一、存在的主要问题
（一）强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面
一是ZZ忠诚的思想根基不够牢固，对“两个确立”的决定性意义理解停留在表面，未能将其真正内化为思想自觉、ZZ自觉和行动自觉，在日常工作中有时把ZZ要求与业务工作割裂开来，缺乏从ZZ高度看待问题的意识。二是践行ZZ忠诚的行动不够坚决，面对X组织的决策部署，虽能做到贯彻执行，但存在“照单全收”的被动执行情况，结合自身岗位实际思考落实举措、细化工作步骤的主动性不足，部分工作推进效果未达预期。三是ZZ言行的一致性有待提升，在公开场合能坚守ZZ立场，但在私下与亲友、同事交流时，对一些涉及*话题的模糊言论，未能及时主动纠正，缺乏时时处处维护X的形象的ZZ自觉。
（二）带头固本培元、增强X性方面
一是X性锤炼的自觉性不足，有时把参加组织生活当作“完成任务”，在“三会一课”、主题X日活动中，偶尔存在走神敷衍、发言不积极的情况，缺乏主动加强X性修养的意识，未能做到常学常新、常悟常进。二是批评与自我批评的“辣味”不足，开展自我批评时避重就轻，只谈表面问题、不谈深层根源；批评他人时存在“好人主义”，怕得罪人、怕伤和气，仅以委婉提醒代替严肃批评，未能达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。三是X员的先锋意识有所淡化，有时忘记X员身份，在工作和生活中以普通群众标准要求自己，缺乏“平常时候看得出来、关键时刻站得出来”的X性觉悟，未能时刻以X员标准严格约束言行。
（四）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面
一是敬畏人民的意识不够深，作为基层X员，虽能与群众打交道，但主动深入群众、倾听群众呼声的积极性不足，有时满足于完成规定的走访任务，未能真正“身入”更“心入”，对群众的急难愁盼问题关注不够、回应不及时。二是敬畏组织的觉悟不够高，对组织的安排部署虽能服从，但有时存在本位主义思想，考虑自身工作多、考虑集体大局少，向组织汇报工作时，存在报喜不报忧的情况，未能做到襟怀坦白、实事求是。
