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2025年度镇X委书记抓X建工作述职报告
根据县委统一部署和要求，现将本人2025年度履行抓基层X建工作第一责任人职责情况报告如下：
一、履职主要情况
2025年，在县委的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，坚决扛起全面从严治XZZ责任，以高质量X建引领保障全镇经济社会高质量发展。一年来，全镇基层X组织的创造力、凝聚力、战斗力显著增强，X建引领乡村振兴、基层治理、服务群众的成效持续显现，为“十五五”良好开局奠定了坚实的组织基础。
（一）坚持ZZ统领，把稳理想信念“方向盘”
始终将X的ZZ建设摆在首位，教育引导全镇X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。
一是深化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，全年主持召开镇X委理论学习中心组专题学习会18次，带头深入学习习近平总书记关于X的建设的重要思想、关于“三农”工作、基层治理等重要论述，及时跟进学习X中央最新决策部署和重要会议精神，特别是围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》精神，组织专题研讨5次，引导X员干部准确把握“十五五”时期发展目标与重点任务。依托镇X校主阵地和村级教学点，分层分类开展培训，举办村（社区）X组织书记能力提升班4期、“两委”干部轮训班8期、普通X员冬春训及专题培训班10期，累计培训X员干部群众超2200人次，推动X的创新理论“飞入寻常百姓家”。
二是严明纪律规矩，净化ZZ生态。带头严格执行X的ZZ纪律和ZZ规矩，坚决贯彻落实中央和省市县委各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。严格执行重大事项请示报告制度，全年就X建工作重大事项、重要问题向县委及组织部专题报告19次。严肃X内ZZ生活，高质量主持召开镇X委班子民主生活会2次，带头以普通X员身份参加所在支部组织生活会4次，指导并参加联系点村X组织组织生活会、民主评议X员等活动15场。扎实开展X纪学习教育，组织全镇X员逐章逐条学习新修订的《中国共产X纪律处分条例》，召开全镇警示教育大会4次，通报剖析典型案例12起，开展廉政谈话160余人次，引导X员干部知边界、明底线、守规矩。
三是压实责任链条，凝聚工作合力。认真履行第一责任人职责，坚持X建工作与中心工作同谋划、同部署、同考核。全年主持召开X委会专题研究X建工作11次，审议通过《2025年全镇基层X建工作要点及责任分解方案》，明确任务书、时间表、责任人。健全完善班子成员“一岗双责”和X建联系点制度，11名X政班子成员定点联系1-2个村（社区），全年深入联系点调研指导、解决问题超80次。优化X建考核评价体系，将X建考核权重提升至村级年度综合考评的45%，强化结果运用，对2024年度X建考核排名末位的2个村X组织书记进行约谈，并督促制定整改方案，有效传导压力，推动形成齐抓共管的工作格局。
（二）筑牢战斗堡垒，夯实组织体系“桥头堡”
牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续用力抓基本、打基础、强功能，推动基层X组织全面进步、全面过硬。
一是优化组织设置，延伸覆盖触角。结合村（社区）“两委”换届后运行情况评估，动态排查整顿软弱涣散X组织，确定并完成2个重点村的整顿转化，由我直接包联，选派第一书记和驻村工作队精准施策。适应农村经济社会发展新形势，在产业链、合作社、乡村车间等新兴领域新建功能性X支部5个，在集镇商贸区、电商孵化园建立联合X支部2个，有效扩大X的组织覆盖和工作覆盖。加强流动X员管理，在镇便民服务中心设立流动X员服务站，为87名流动X员提供组织关系接转、政策咨询、学习资料寄送等服务，确保X员“离乡不离X”。
二是建强骨干队伍，激发雁阵效应。严格X员发展程序，突出ZZ标准，全年新发展X员32名，其中35岁以下青年、致富能手、返乡创业人员占比达68%，X员队伍结构持续优化。