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在公司2026年春节前集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
新春佳节将至，值此辞旧迎新、万家团圆的重要时刻，我们召开这次集体廉政谈话会，既是贯彻落实中央关于全面从严治X战略部署的具体行动，也是践行X的二十届四中全会精神、推动企业健康发展的内在要求。
节日期间是作风问题易发多发的关键节点，也是检验X员干部X性修养和廉洁自律意识的重要关口。今天这场谈话，既是一次提醒警示，更是一次思想洗礼，目的在于早打招呼、早敲警钟，教育引导广大干部职工增强纪律观念、筑牢思想防线，确保过一个清清爽爽、安安全全、祥和文明的春节。下面，我讲三点意见。
一、提高ZZ站位，深刻认识节日期间正风肃纪的极端重要性
廉洁过节不是小事小节，而是关乎X的形象、企业风气和群众信任的大事要事。我们必须从ZZ高度看待节日期间的作风建设，切实增强责任感和紧迫感。
一是这是践行“两个维护”的具体体现。X中央始终高度重视节日期间纠治“四风”工作，中央纪委国家监委每年都会提前下发通知，部署监督检查。近年来，从整治公款吃喝、违规收送礼品礼金，到严查电子红包、快递送礼等隐形变异问题，释放出越往后执纪越严的强烈信号。作为国有企业的X员干部，必须自觉把思想和行动统一到X中央决策部署上来，以实际行动维护制度权威、落实ZZ要求。任何在节日期间放松自我约束、触碰纪律红线的行为，本质上都是对X中央权威的漠视，是对“两个维护”的背离。
二是这是巩固企业发展成果的现实需要。2025年，在全体员工共同努力下，公司圆满完成“十四五”收官任务，主要经营指标稳中有进，改革创新迈出坚实步伐，安全生产形势总体平稳，企业管理水平持续提升。这些成绩来之不易，凝聚着全体干部职工的心血与汗水。越是发展顺利的时候，越要保持清醒头脑；越是成绩显著的时候，越要警惕风险隐患。如果因为个别人员在节日期间违纪违法，引发舆情事件或造成经济损失，不仅会影响企业声誉，还可能打断发展节奏，损害来之不易的良好局面。因此，抓节日期间廉洁自律，就是保发展、护大局。
三是这是守护家庭幸福的根本保障。每一位干部员工的背后，都有一个期盼团圆、渴望安宁的家庭。节日本应是亲情交融、其乐融融的美好时光，但如果因一时贪念收受不当利益、参与不正当活动，最终被组织查处，失去的是岗位、名誉乃至自由，伤害的是父母妻儿的信任与尊严。许多违纪案例表明，一些人正是在逢年过节时放松警惕，从小节失守开始，一步步