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国企支部2025年度ZZ生态分析情况报告
2025年，在上级X委的坚强领导和纪委监委的有力指导下，X国有企业X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求，将构建风清气正、健康向上的ZZ生态作为推动企业高质量发展的重要保障。X支部秉持高度的ZZ责任感，把ZZ生态分析研判作为强化ZZ监督、提升X建质量、增强企业核心竞争力的关键举措，不断完善常态化分析、动态化预警、长效化提升的工作机制。
一、ZZ生态建设总体状况
X支部牢记国有企业的ZZ属性和责任使命，始终把X的ZZ建设摆在首位，以严格的纪律规矩、务实的工作作风、强烈的责任担当，确保X中央决策部署和上级X委工作要求在企业落地见效，持续巩固发展积极向上、干事创业的良好ZZ生态。
（一）聚焦“ZZ引领”，举旗定向的能力更加凸显。一是理论武装走深走实。将学习贯彻X的创新理论作为首要ZZ任务，构建“支部引领学、小组研讨学、个人自主学、线上辅助学”的学习体系。严格落实“第一议题”制度，通过支部大会、支委会、X小组会等，系统学习X的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入领会习近平总书记关于国有企业改革发展、X的建设等重要论述。全年组织支部集中学习24次，开展专题研讨10次，举办辅导报告会8场。利用“学习强国”“国企网络学院”等平台，推送学习资料200余篇，组织线上答题活动12次。通过学习，X员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，ZZ理论水平和ZZ站位显著提高。二是ZZ执行坚定有力。树立大局意识，将企业工作融入国家和地方发展大局。建立健全上级重要决策和领导指示批示精神的落实机制，发挥督查作用，确保政令畅通。围绕国家重大战略和企业发展目标，开展专题调研，提出有针对性的建议。全年完成重要文稿起草15项，参与重大活动组织8场次，督办落实重要事项30件，推动企业各项工作取得新进展。
（二）突出“班子建设”，基层堡垒的作用更加彰显。一是民主决策科学规范。严格执行民主集中制，修订完善X支部议事规则和“三重一大”决策制度。班子成员分工明确、协作配合，在重大事项决策中充分发扬民主，集体研究决定。全年召开支部会议16次，研究“三重一大”事项20项，决策过程规范透明，决策质量不断提高。二是意识形态工作扎实。落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入X建工作总体布局。每季度召开专题会议，分析研判意识形态形势，加强对企业内部宣传阵地的管理。对企业网站、微信公众号等平台发布的内容进行严格审核，全年发布正面宣传稿件60余篇。加强对X员干部的思想教育，开展意识形态专题培训4次，提高X员干部的ZZ敏锐性和鉴别力。三是X建业务融合深化。树立“X建+业务”融合发展理念，围绕企业生产经营中心任务开展X建工作。开展“X员先锋岗”“X员责任区”创建活动，成立X员攻坚小组，在重点项目建设中发挥X员的先锋模范作用。通过X建引领，推动企业生产经营目标的实现，全年企业主要经济指标同比增长X%。
（三）压实“主体责任”，管X治X的力度更加坚实。一是责任体系健全完善。X支部切实履行全面从严治X主体责任，年初制定责任清单，明确支部书记第一责任人职责和班子成员