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市科学技术局2026年机关X建工作要点
2026年是“十五五”开局之年，也是推动科技创新与X建工作深度融合、引领新质生产力发展的关键一年。市科学技术局机关X建工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记各类论述精神、习近平总书记关于山西重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于科技创新工作的重要讲话和重要指示批示精神，全面落实X的二十届四中全会、二十届中央纪委五次全会及X中央、省委、市委重要会议精神，锚定高水平科技自立自强目标，以X的ZZ建设为统领，紧扣科技工作职能，强化X建引领作用，推动机关X建与科技创新深度融合，为全市科技事业高质量发展提供坚强ZZ保障和组织保障。
一、铸牢ZZ忠诚根基，把准科创发展ZZ方向
坚持把X的ZZ建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，确保科技创新工作始终沿着正确ZZ方向前进。
1.深化ZZ理论武装，筑牢思想行动根基
ZZ理论武装是机关X建的首要任务，更是推动科技创新工作的思想保障，必须持续深化、久久为功，切实把理论学习成果转化为推动科创工作的实际成效。严格落实“第一议题”制度，将学习习近平总书记各类论述精神、习近平总书记关于山西重要讲话和重要指示批示精神、习近平总书记关于科技创新工作的重要讲话和重要指示批示精神作为X组会议、局务会议、支部会议首要学习内容，做到学深悟透、融会贯通。制定年度理论学习计划，明确学习内容、学习时限、责任分工，采取X组理论学习中心组领学、支部集中研学、X员个人自学相结合的方式，每月开展1次X组中心组集中学习，每季度开展1次专题研讨，支部每周开展1次集中学习，推动理论学习常态化、制度化。创新学习载体，打造“科创讲堂·理论课堂”特色学习品牌，每月邀请专家学者、业务骨干围绕X的创新理论、科技政策法规、前沿科技知识开展专题宣讲，全年开展宣讲活动不少于12场。建立X员学习考核机制，通过线上测试、书面答题、交流发言等方式，每半年对X员学习情况进行1次考核，考核结果纳入X员年度评优评先，倒逼X员干部主动学习、深入学习。开展“学思想、强X性、践初心、促科创”主题学习教育活动，组织X员干部对照X的创新理论，查摆自身在理论学习、履职尽责、服务科创等方面的差距不足，建立问题清单、整改清单、责任清单，限期整改落实，切实把学习成效体现到推动科技创新各项工作中，以理论清醒保证ZZ坚定，以思想自觉引领行动自觉。
2.严明ZZ纪律规矩，强化ZZ执行力
ZZ纪律和ZZ规矩是最重要、最根本、最关键的纪律，必须严格遵守、坚决执行，确保X中央、省委、市委关于科技创新工作的各项决策部署落地生根。深入学习贯彻《中国共产X纪律处分条例》等X内法规，组织开展“纪律教育学习月”活动，通过专题X课、案例警示教育、廉政谈话等形式，引导X员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。严格执行重大事项请示报告制度，凡涉及科技创新重大政策制定、重大项目安排、大额资金使用等重要事项，及时向市委、市政府和上级科技部门、纪检监察机关请示报告，坚决杜绝自行其是、擅自作主。强化ZZ监督，成立ZZ监督专项小组，聚焦X中央、省委、市委关于科技创新的重大决策部署，围绕山西资源型经济转型、能源革命、科技创新赋能等重点任务，开展专项监督检查，每季度形成1次监督报告，对发现的问题及时督促整改，坚决纠正贯彻落实不到位、打折扣、搞变通的行为。加强X内ZZ生活锻炼，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议X员等制度，提高X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性，引导X员干部在严肃的X内ZZ生活中锤炼ZZ品格、提升ZZ能力，切实把ZZ纪律和ZZ规矩转化为履职尽责的实际行动，确保科技创新工作始终服务于全市发展大局。
3.强化ZZ引领作用，凝聚科创发展合力
充分发挥机关X建ZZ引领作用，把X员干部的思想和行动统一到X中央、省委、市委关于科技创新工作的决策部署上来，凝聚起推动科技创新高质量发展的强大合力。加强意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权，定期分析研判机关意识形态领域形势，每季度召开1次意识形态工作专题会议，排查意识形态风险隐患，及时化解处置各类问题。加强宣传引导，充分利用局官网、微信公众号、工作简报等载体，宣传X的创新理论、科技政策法规、全市科技创新成果和机关X建工作成效，全年发布宣传信息不少于100条，营造重视科技创新、支持科技创新、参与科技创新的良好氛围。开展“X建引领科创同行”主题实践活动，组织X员干部深入基层、深入企业、深入科研院所，宣传科技创新政策，了解科研人员需求，倾听基层意见建议，搭建沟通桥梁，凝聚工作共识。加强民族团结进步工作，结合科技工作实际，开展民族团结进步宣传教育活动，推动科技创新成果向民族地区倾斜，助力民族地区高质量发展。强化思想ZZ工作，支部书记定期与X员干部开展谈心谈话，每季度至少开展1次，及时了解X员干部思想动态、工作情况和生活困难，做好思想疏导和帮扶工作，激发X员干部干事创业的积极性、主动性和创造性，凝聚起攻坚克难、奋勇争先的科创合力。
4.压实ZZ建设责任，推动工作落地见效
落实ZZ建设责任制是推动机关X建工作高质量发展的关键，必须层层压实责任、层层传导压力，确保各项工作任务落到实处、取得实效。成立机关X建ZZ建设工作领导小组，由局X组书记担任组长，X组副书记担任副组长，其他X组成员和各支部书记为成员，明确领导小组职责分工，统筹推进机关ZZ建设各项工作。健全完善X组主体责任、X组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、支部书记直接责任的四级责任体系，签订X建工作责任书，将ZZ建设任务纳入年度X建工作考核，细化考核指标，明确考核标准，做到责任到人、任务到岗。局X组书记定期听取机关X建ZZ建设工作汇报，每半年至少听取1次，研究解决工作中存在的问题和困难；班子成员定期指导分管领域支部ZZ建设工作，每月至少深入支部指导1次，督促支部落实各项工作任务；支部书记切实履行直接责任，具体抓好支部ZZ建设各项工作的组织实施。建立ZZ建设工作台账，明确工作任务、推进时限、责任人员，实行销号管理，定期开展自查自纠，每季度对ZZ建设工作落实情况进行1次检查，及时发现问题、整改问题。开展ZZ建设专项督查，每年组织1次专项督查，对责任落实不到位、工作推进不力的支部和个人，进行通报批评、约谈提醒，倒逼责任落实，推动机关ZZ建设与科技创新工作同部署、同推进、同落实、同考核，切实把ZZ建设成效转化为科创发展实效。
二、建强组织体系堡垒，夯实科创发展组织基础
坚持大抓基层的鲜明导向，以提升组织功能为核心，不断加强基层X组织标准化规范化建设，打造坚强有力的基层战斗堡垒，推动基层X建与科技创新工作深度融合，为高水平科技自立自强提供坚实组织保障。
5.优化基层组织设置，提升组织覆盖效能
基层X组织是X的全部工作和战斗力的基础，优化组织设置、提升覆盖效能，是强化基层X组织建设的重要举措，更是推动科创工作向纵深发展的组织支撑。根据市科技局机关机构设置、人员调整和工作实际，科学合理设置基层X支部，理顺支部隶属关系，确保每个科室、每个下属单位都有对应的X支部覆盖，实现X组织和X的工作全覆盖、无死角。严格按照《中国共产X章程》和《中国共产X基层组织选举工作条例》要求，按时完成支部换届选举工作，选拔ZZ强、业务精、作风硬、群众威信高的X员担任支部书记，配备专职X务工作者，确保支部工作有人抓、有人管、有人干。加强支部班子建设，定期开展支部书记、X务工作者培训，每年组织培训不少于2次，提升支部班子成员和X务工作者的ZZ素养、业务能力和工作水平。创新支部设置模式，结合科技创新工作特点，探索建立“支部+科研团队”“支部+项目组”“支部+企业服务专班”等特色支部，将X组织建在科技创新第一线，实现X建工作与科研工作、项目工作、服务工作同频共振。健全支部工作机制，完善支部议事决策规则，明确支部工作职责，规范支部工作流程，推动支部工作标准化、规范化开展，切实提升基层X组织的组织力、凝聚力和战斗力，为科技创新工作提供坚强组织保障。
6.深化标准化规范化建设，打造特色X建品牌
标准化规范化建设是提升基层X建工作质量的重要抓手，必须持续深化、精益求精，结合科技工作特色打造X建品牌，推动基层X建工作提质增效。对照基层X组织标准化规范化建设要求，细化建设标准，完善建设举措，从支部班子建设、X员队伍建设、组织生活开展、X建阵地建设、工作台账管理等方面入手，全面提升支部标准化规范化建设水平，力争所有支部达到标准化规范化建设要求，打造2-3个标准化规范化示范支部。加强X建阵地建设，按照“有场所、有设施、有标志、有X旗、有书报、有制度”的“六有”标准，升级改造支部活动阵地，整合X员活动室、科创会议室、图书角等资源，打造集学习、活动、服务、交流于一体的X建阵地，为X员干部开展活动提供良好条件。打造“X建红·科创蓝”特色X建品牌，结合科技工作职能，开展品牌创建活动，制定品牌创建方案，明确创建目标、创建举措、创建时限，通过品牌引领，推动基层X建与科技创新深度融合。开展“一支部一特色、一支部一亮点”创建活动，各支部结合自身工作实际，打造具有自身特色的X建工作亮点，形成“支部争先进、X员创优秀”的良好局面。加强X建工作台账规范化管理，统一台账格式、明确台账内容，安排专人负责台账整理、更新和保管，确保台账齐全、规范、完整，全面反映支部X建工作开展情况，推动基层X建工作标准化、规范化、特色化发展。
7.严格组织生活开展，增强支部凝聚力战斗力
严格规范的组织生活是锤炼X员干部X性、增强支部凝聚力战斗力的重要途径，必须严格落实组织生活制度，不断提升组织生活质量。严格落实“三会一课”制度，支部X员大会每季度召开1次，支部委员会每月召开1次，X小组会每周召开1次，X课每季度开展1次，X课内容结合X的创新理论、科技政策法规、前沿科技知识和X员思想实际，增强X课的针对性和实效性。严格落实民主生活会和组织生活会制度，每年召开1次民主生活会和组织生活会，X员干部对照X章X规、对照X的创新理论、对照履职尽责情况，深入开展批评和自我批评，做到红脸出汗、排毒治病，切实提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。严格落实民主评议X员制度，每年开展1次民主评议X员工作，按照
