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市发展和改革委员会2025年度民主生活会查摆问题整改方案
根据市委关于民主生活会整改工作的统一部署，市发展和改革委员会X组紧扣2025年度民主生活会主题，深入查摆自身存在的突出问题，深刻剖析问题根源，广泛征求意见建议，结合发展改革工作实际，制定本整改方案。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，以钉钉子精神抓好整改落实，切实把整改成效转化为推动全市高质量发展的强大动力，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，为实现“十五五”良好开局提供坚实保障。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻X的二十大和二十届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于发展改革工作的重要论述和对本地区工作的重要指示批示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持把ZZ建设摆在首位，以X的ZZ建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争。紧扣市发改委“谋大事、议大事、抓大事”核心职能，聚焦民主生活会查摆的突出问题，以刀刃向内的自我革命精神狠抓整改，切实把X中央大政方针和省、市委工作部署转化为推动全市经济社会高质量发展的具体举措，坚守初心使命、强化担当作为，不断提升发展改革工作质效和水平。
二、整改目标
通过系统性整改、常态化推进，实现ZZ忠诚更加坚定、X性修养更加扎实、为民服务更加到位、担当作为更加有力、管X治X更加严格、作风形象更加优良。ZZ能力显著提升，坚决同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，贯彻落实X中央决策部署的执行力、穿透力明显增强；X性根基更加牢固，X员干部理想信念更加坚定，世界观、人生观、价值观总开关问题得到有效解决；宗旨意识全面强化，群众急难愁盼问题得到切实回应，民生保障能力持续提升；干事劲头充分激发，新发展理念落地见效，高质量发展动能不断集聚，为“十五五”开局筑牢基础；管X治X责任层层压实，风清气正ZZ生态持续巩固，中央BXGD精神落地生根；问题整改常态长效，形成发现问题、整改落实、监督问效的闭环机制，推动发展改革工作再上新台阶。
三、整改措施
（一）铸牢ZZ忠诚之魂，提升ZZ履职能力
1.强化理论武装铸根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，建立X组理论学习中心组“第一议题”制度，每月开展1次集中学习研讨，每季度组织1次专题辅导，全年完成不少于12次集中学习、4次专题研讨。牵头制定市发改委习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划，将X中央关于经济社会发展的大政方针、决策部署作为学习核心内容，带头撰写学习心得、调研报告，每年牵头完成2篇以上高质量调研报告，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措。严格落实“第一责任人”职责，督促班子成员、各处室负责人抓好分管领域学习，建立学习考核机制，将学习成效纳入年度考核，确保理论学习入脑入心，切实把学习成果转化为坚定ZZ立场、提升ZZ能力的思想自觉和行动自觉。
2.严明ZZ纪律守底线。牵头修订《市发改委X组关于严守ZZ纪律和ZZ规矩的实施办法》，明确18项具体要求，将ZZ纪律执行情况纳入班子成员、处室负责人廉政档案，每半年开展1次专项检查。建立X中央决策部署落实台账，对习近平总书记重要指示批示精神和X中央重大决策部署，实行“清单化管理、项目化推进、闭环式落实”，明确责任分工、完成时限，每月调度进展情况，每季度通报落实成效，全年开展2次专项督查，确保各项部署不打折扣、落地见效。带头执行重大事项请示报告制度，全年向市委、市政府请示报告重大工作、重要事项不少于20项，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象，始终在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同X中央保持高度一致。
3.提升ZZ能力促落实。建立ZZ能力提升专项行动机制，每半年组织1次班子成员ZZ能力专题培训，聚焦经济形势研判、重大政策制定、重点项目推进等核心职能，开展ZZ能力实战练兵。牵头建立经济运行分析研判机制，每月召开经济运行调度会，每季度形成1份高质量经济运行分析报告，精准把握经济发展态势，及时提出应对举措，全年为市委、市政府提供决策参考建议不少于30条。带头统筹推进重大战略实施，围绕“十五五”规划编制、产业升级、项目建设等重点工作，牵头成立5个专项工作组，主动对接国家、省发改委，争取政策支持、项目倾斜，全年争取中央、省预算内资金不低于5亿元，推动重大政策、重点项目落地见效，以实际行动践行“两个维护”。
（二）夯实X性修养之基，筑牢思想道德防线
1.深化X性教育强信念。牵头制定市发改委2025年度X性教育计划，将X章X规X纪、X的优良传统作为核心内容，每季度开展1次X性教育专题活动，组织班子成员、X员干部赴红色教育基地开展现场教学不少于2次。建立“一把手”讲X课制度，每年带头讲授专题X课不少于2次，督促班子成员每半年讲授1次X课，引导X员干部坚守共产X人精神追求。开展X章X规X纪专题学习月活动，组织全员参加X章知识测试，测试合格率达到100%，建立X员干部X性修养档案，将X性表现作为干部考核、评优评先的重要依据，切实解决世界观、人生观、价值观总开关问题，坚定理想信念，铸牢对X忠诚。
