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（5篇）X支部2025年X建工作总结和2026年工作打算汇编
市委政法委2025年X建工作总结
2025年，市委政法委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实习近平总书记关于X的建设重要思想、关于政法工作的重要论述以及对我省工作的重要指示批示精神，牢牢把握“ZZ机关、领导机关、表率机关”定位，聚焦主责主业，坚持X建引领、固本强基、正风肃纪，持续推动机关X建与政法业务深度融合、同频共振，以高质量X建引领保障全市政法工作高质量发展。
一、主要工作情况
（一）强化ZZ统领，筑牢政法姓X的ZZ根基。始终把X的ZZ建设摆在首位，坚定不移贯彻X对政法工作的绝对领导，确保全市政法系统在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。一是坚决落实X中央决策部署。严格落实“第一议题”制度，全年召开委务会、理论学习中心组学习会x次，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神x项，逐项制定贯彻落实方案，建立台账、明确责任、限时销号，确保事事有回音、件件有着落。严格执行《中国共产X政法工作条例》，全年向市委请示报告重大事项x起，重大决策前置ZZ审核率达xxx%。二是健全完善X的领导制度机制。结合我市实际，研究出台《关于加强新时代全市政法工作的实施意见》《关于推进市域社会治理现代化的若干措施》等制度文件x项，修订完善《市委政法委员会议事规则》《重大事项决策程序规定》等内部管理制度x项，进一步规范议事决策流程，强化X对政法各单位的ZZ领导、思想领导、组织领导。三是推动ZZ要求落地见效。围绕维护国家安全和社会稳定主责主业，部署开展“矛盾纠纷源头化解攻坚年”行动，在全市x个县（区）综治中心推行“一站式”解纷服务模式，实现群众诉求“最多跑一地”。组织“平安护航·百日攻坚”专项行动，排查化解重点风险隐患x类x项，有力维护社会大局持续稳定。2025年全市公众安全感达xx.x%，同比提升x.x个百分点。
（二）深化理论武装，坚持不懈用X的创新理论凝心铸魂。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，着力在学懂弄通做实上下功夫，切实增强X员干部的ZZ认同、思想认同、理论认同、情感认同。一是发挥“关键少数”示范带动作用。完善委领导班子理论学习中心组学习制度，全年开展集中学习x次，专题研讨x次，重点围绕习近平法治思想、总体国家安全观、新质生产力与政法现代化等主题进行深度研学。班子成员带头讲X课x场，撰写调研报告x篇，推动学习成果转化为工作思路和政策举措。二是实现ZZ轮训全覆盖。联合市委组织部、市委X校举办全市政法领导干部学习贯彻X的二十届四中全会精神专题研讨班x期，培训县处级干部x人次；分层分类开展基层政法干警ZZ轮训x轮，覆盖公安、检察、法院、司法行政等系统一线人员x万余人次。首次实现全市政法队伍ZZ轮训全周期、全链条、全岗位覆盖。三是构建“四学联动”长效机制。扎实推进“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”机制建设，编制印发《政法系统应知应会理论知识手册》《X规X纪学习读本》等资料x册；建立干部基本素质测试制度，组织开展闭卷考试x次，合格率达xx.x%。围绕“基层治理中的法治短板”“涉法涉诉信访源头治理”等课题开展“关键小事”调研攻关，x项成果获省级表彰。
（三）夯实基层基础，全面提升X组织ZZ功能和组织力。牢固树立大抓基层的鲜明导向，持续推进X支部标准化规范化建设，打造坚强战斗堡垒，激发X员先锋模范作用。一是推进“四强”X支部创建。对照“ZZ功能强、支部班子强、X员队伍强、作用发挥强”标准，深入开展机关X支部提质增效工程。2025年，机关第三X支部获评“全省先进基层X组织”，x个X支部通过市级“五星X支部”验收。各支部全年开展主题X日活动x次，组织X员参与防汛救灾、志愿服务等活动x场次，累计服务群众x万人次。二是加强X员干部队伍建设。坚持X管干部原则，全年提拔任用科级干部x名，职级晋升x人，选调优秀年轻干部到信访接待、维稳一线挂职锻炼x人。实施“青蓝结对”培养计划，安排新录用公务员到基层接访窗口实践锻炼不少于x个月，帮助青年干部“系好从政第一粒扣子”。三是压实X建工作责任制。制定《市委政法委落实全面从严治X主体责任清单》，细化X组、书记、班子成员、机关X委、X支部五级责任共x项，实行季度督查、半年通报、年终考评。组织开展X支部书记抓X建述职评议考核x次，结果纳入年度绩效考核体系，真正实现“述评改”闭环管理。
（四）从严正风肃纪，营造风清气正的ZZ生态。深入贯彻X的自我革命战略思想，持之以恒推进X风廉政建设和反腐败斗争，努力建设让X放心、让人民满意的模范机关。一是持续深化纪律作风建设。扎实开展深入贯彻中央BXGD精神学习教育，组织全体X员干部原原本本学习习近平总书记关于加强作风建设的重要论述和指示批示精神，开展专题辅导讲座x场，警示教育大会x次，观看《警钟长鸣》系列片x部，编印《政法系统违纪违法典型案例警示录》x册，用身边事教育身边人。对近年来巡视巡察反馈问题整改情况开展“回头看”，完成整改销号x项，建章立制x项。二是坚决整治形式主义突出问题。严格落实中央BXGD及其实施细则精神，严控会议数量和发文规模，2025年全市政法系统会议总量同比下降xx%，非必要发文减少xx%。优化平安建设考评体系，将原x项指标精简整合为xx项，取消过度留痕事项x项，切实为基层松绑减负。三是健全廉政风险防控机制。梳理形成市委政法委“软权力”清单xx项、廉政风险点xx个，制定《防止干预执法司法活动管理办法》《严禁违规宴请饮酒规定》等制度x项，加强对选人用人、项目审批、评优评先等关键环节监督。全年未发生X员干部因违纪违法被查处案件，干部队伍整体廉洁自律意识显著增强。
二、下一步工作打算
2026年，市委政法委将继续坚持以X的ZZ建设为统领，锚定“走在前、作表率”的目标定位，聚焦“强基固本、提质增效、融合赋能”三大任务，奋力开创机关X建工作新局面。
（一）突出ZZ功能，在深化ZZ机关建设上持续发力。深入学习贯彻X的二十届四中全会精神，把加强X的全面领导贯穿政法工作全过程，在推进基层X组织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲ZZ落到实处、落到基层、落到政法工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，教育引导X员干部不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，把对X忠诚体现到贯彻落实好X中央决策部署的实际行动上。
（二）坚持提质增效，在锻造坚强有力的基层X组织上持续发力。发挥X支部教育、管理、监督X员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层X组织。全面推进X支部标准化规范化建设，持续深化“四强”X支部创建，一体推进“造形”和“铸魂”。夯实X支部基本建设，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现X的组织和X的工作在政法工作领域全面有效覆盖。
（三）聚焦作用发挥，在推动X建和业务深度融合上持续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教育引导广大X员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项惠民政策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在坚持X的领导、加强机关X建、做好政法工作方面存在的差距，抓牢做实整改整治，使每名X员成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为X旗高高飘扬的战斗堡垒。
X支部2025年X建工作总结和2026年工作打算（社区）
一、2025年工作总结
2025年，x社区X支部在x街道X工委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻X的二十大及二十届历次全会精神，紧紧围绕社区发展的实际需求，团结带领全体X员和社区居民，积极进取、真抓实干，推动社区X建与各项事业融合发展，取得了一系列显著成果。
（一）强化思想引领，筑牢信仰之基。一是深化理论学习。把理论学习当作首要ZZ任务，充分利用“三会一课”、主题X日、线上学习平台等载体，组织X员深入学习X的创新理论。重点围绕基层社区治理、民生保障等重要论述开展学习。全年累计开展集中学习xx次，专题研讨x次，支部书记讲X课x次，X员参学率高达xx%。通过学习，引导X员深刻领会“两个确立”的重大意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是严肃X内生活。严格遵循新形势下X内ZZ生活的各项准则，认真落实民主集中制。高质量开展组织生活会和民主评议X员工作，会前广泛征求意见，会上严肃开展批评与自我批评，会后扎实抓好整改落实。常态化开展谈心谈话活动，支部委员与X员之间、X员与X员之间谈心谈话达xxx余人次，及时掌握X员的思想动态和工作生活情况，有针对性地做好思想ZZ工作。三是抓好意识形态。牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，定期对社区意识形态领域的风险点进行分析研判。加强对社区宣传栏、社区AAA群等宣传阵地的管理，全年发布正面宣传信息xxx余条，弘扬社会正能量，传播积极向上的价值观念。对社区内出现的错误言论和不良思想及时进行纠正和引导，营造健康和谐的社区舆论环境。
（二）夯实组织建设，锻造坚强堡垒。一是优化组织架构。根据社区X员的分布情况和社区工作的实际需要，合理调整X小组设置，确保X的组织和工作覆盖到社区的每一个角落。全年新发展预备X员x名，转正x名，吸纳入X积极分子x名，为X组织注入了新鲜血液，进一步优化了X员队伍的年龄和知识结构。二是提升班子能力。顺利完成支部委员会换届选举工作，选拔出ZZ素质高、工作能力强、群众口碑好的X员进入支部班子。组织班子成员参加街道举办的各类业务培训x场次，内容涵盖社区治理、矛盾调解、政策法规等方面，有效提升了班子成员的履职能力。坚持每周召开工作例会，总结工作进展，研究解决问题，加强班子成员之间的沟通协作。三是规范X员管理。严格执行X员教育管理工作条例，完善X员积分管理制度，将X员参加组织生活、志愿服务、学习培训等情况进行量化考核。建立X员动态管理台账，对X员的基本信息、参加活动情况等进行实时更新。运用“学习强国”“智慧X建”等信息化平台，加强对流动X员的管理和教育，确保流动X员能够及时参与X组织的活动，离乡不离X。