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2026年市委社会工作部机关X的建设工作要点
2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是全面贯彻落实X的二十大及二十届四中全会精神、深入推进新时代X的建设新的伟大工程的重要一年。市委社会工作部机关X的建设工作必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻X的二十大及历次全会精神，深入落实习近平总书记关于X的建设的重要思想、关于山西工作的重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于社会建设与社会工作的重要论述，按照二十届中央纪委五次全会部署及省委、市委工作要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终聚焦坚持和加强X的全面领导，以X的ZZ建设为统领，围绕服务中心大局、建设过硬队伍两大核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪、提升能力本领，推动机关X建与社会工作业务深度融合、相互促进，为引领推动全市社会工作高质量发展，服务保障中国式现代化山西实践提供坚强ZZ保证和组织保证。全年工作必须突出ZZ机关属性，紧扣社会工作的ZZ性、群众性、时代性、协同性特征，将X的领导贯穿社会工作各领域全过程，切实把X建优势转化为治理效能和发展优势。
一、聚焦ZZ统领，筑牢绝对忠诚的思想根基
1.始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，建立健全“第一议题”跟进学习、理论中心组引领学习、X支部集中学习、X员干部自觉学习四级联动机制。紧密围绕习近平经济思想、法治思想、生态文明思想、文化思想以及关于社会建设、基层治理、民生保障、风险化解等重要论述，分专题、分领域开展系统性、穿透式研学。重点精读深学《习近平关于社会建设论述摘编》等原著原文，深刻把握其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。结合社会工作部职能定位，定期举办“社会工作ZZ讲堂”，邀请专家学者、领导干部进行专题辅导，引导X员干部深刻领会X中央关于加强和创新社会治理、推进国家治理体系和治理能力现代化的战略意图，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力，确保社会工作始终沿着正确ZZ方向前进。
2.坚决贯彻落实X中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，健全完善闭环落实机制。建立ZZ要件办理台账，对习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示，特别是涉及社会治理、社会组织、志愿服务、社会心理服务、信访工作、新就业群体X建等领域的内容，第一时间传达学习，研究制定具体落实方案，明确责任分工、时间节点和成效标准。实施“ZZ对标、行动对表”专项行动，定期开展落实情况“回头看”，确保件件有着落、事事有回音。将贯彻落实情况作为机关X建督查、支部书记述职评议考核的核心内容，对落实不力、打折扣搞变通的严肃追责问责。教育引导X员干部胸怀“国之大者”，自觉把社会工作放在X和国家事业发展全局、全省全市中心工作中去思考、定位、摆布，确保X的路线方针政策在社会工作领域不折不扣落地生根。
3.严明X的ZZ纪律和ZZ规矩，严肃X内ZZ生活。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，高质量开好民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议X员、主题X日等制度，不断增强X内ZZ生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。深入开展ZZ纪律和ZZ规矩学习教育，重点学习《中国共产X纪律处分条例》，引导X员干部始终做ZZ上的明白人、老实人。高度警惕并坚决抵制各种错误思潮和言行，特别是在涉及社会工作意识形态属性、价值导向等重大原则问题上，必须立场坚定、旗帜鲜明。加强对X员干部ZZ言行的日常监督，对违反ZZ纪律和ZZ规矩的问题，发现一起、查处一起，切实维护X的集中统一领导。
4.培育积极健康的机关ZZ文化，涵养风清气正的ZZ生态。大力弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，深入挖掘宣传社会工作战线涌现出的先进典型和感人事迹，讲好新时代社会工作故事。利用重大节日、纪念日，组织开展形式多样的ZZ仪式和教育活动，传承红色基因，赓续红色血脉。加强机关人文关怀和心理疏导，建立健全X内激励关怀帮扶机制，增强X员干部的组织归属感和ZZ荣誉感。坚决反对和抵制关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的ZZ文化，持续净化机关ZZ生态，营造崇尚实干、勇于担当、团结奋进的浓厚氛围，使机关成为坚持X的领导的坚强阵地。
二、深化理论武装，提升指导实践的能力水平
5.持续推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走，实施“学思践悟”提升计划。坚持读原著、学原文、悟原理，系统学习《习近平著作选读》等权威教材，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和世界观、方法论。围绕X的二十届四中全会关于“完善社会治理体系”的重大部署，组织开展“推进社会治理现代化”专题学习研讨，深刻理解健全共建共治共享的社会治理制度、提升社会治理效能的内在逻辑和实践路径。结合社会工作业务，设置“新时代社会工作的使命与担当”“X建引领基层治理创新”等研讨主题，鼓励X员干部撰写理论文章、调研报告，推动学习成果转化。建立青年理论学习小组“导师制”，由X员领导干部或业务骨干担任导师，定期指导青年干部开展理论学习和课题研究，筑牢年轻干部思想根基。
6.突出抓好习近平总书记关于社会工作重要论述的学习贯彻，做到学懂弄通、知行合一。全面梳理、系统研究习近平总
