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市委政研室X组书记2025年度专题民主生活会对照检查发言提纲
根据市委关于召开2025年度专题民主生活会的统一部署和要求，我紧扣会议主题，严格对照“带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力；带头固本培元、增强X性；带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪；带头干事创业、担当作为；带头坚决扛起管X治X责任”五个方面要求，通过参加市委中心组集中学习研讨、与室X组班子成员及各科室负责人谈心谈话12人次、书面征求各县（市、区）政研室及市直服务对象意见建议等方式，全面查摆自身存在的差距不足。本次共征集到原汁原味意见建议32条，经梳理归纳为5个方面21条具体问题，其中班子成员意见9条、基层政研单位意见8条、服务对象意见4条。结合政研工作实际，我深入剖析问题根源，明确整改方向和举措。现将对照检查情况汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
一、存在的主要问题
（一）带头强化ZZ忠诚、提高ZZ能力方面。作为市委政研室X组书记，核心职责是把准ZZ方向、服务决策大局，但在ZZ能力与政研工作深度融合上仍有短板，主要体现在三个方面。一是理论武装“深度不够、转化不力”，ZZ领悟力有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，满足于完成“规定动作”，缺乏结合政研业务的系统性钻研。2025年虽牵头组织室X组集中学习32次、参加市委中心组学习18次，但主动围绕“培育新质生产力”“构建现代化产业体系”等重大命题开展专题研讨仅5次，撰写结合本地实际、具有决策参考价值的理论文章和学习心得4篇，存在“学过即过、研不深入”的现象。特别是在将“两个确立”的决定性意义转化为服务市委科学决策的实际能力上有差距，在牵头起草《关于加快培育新质生产力推动我市产业转型升级的实施意见》时，因对中央政策精神领悟不透彻、对本地产业底数掌握不精准，初稿3次被退回修改，未能精准找准政策落地的结合点，反映出理论向实践转化的“最后一公里”未完全打通。二是ZZ敏锐“前瞻不足、研判不深”，ZZ判断力有短板。对意识形态领域斗争的复杂性、隐蔽性认识不足，结合政研工作特点防范意识形态风险的意识不强。政研室作为政策研究和文稿起草核心部门，各类文稿、研究报告直接关系政策导向，但2025年仅牵头开展意识形态阵地排查6次，低于全年计划10次的标准，排查重点多集中在机关公众号、内部刊物等显性载体，对调研素材、文稿起草中潜在的思想倾向、价值导向把关不够严格。在撰写某篇关于社会治理的调研报告时，对部分基层反映的片面观点未能及时从ZZ高度辨析纠正，险些造成政策导向偏差，主动设置议题、引领舆论的能力与政研工作职责要求不相匹配。三是ZZ担当“站位不高、统筹不够”，ZZ执行力有弱项。在统筹政研工作与全市中心工作、防范化解重大决策风险上，主动担当作为不够。2025年参与市委“十五五”规划前期论证、重大改革事项评估等决策咨询工作时，仅牵头提出建设性意见8条，占比不足决策事项总数的25%，且部分意见建议缺乏前瞻性和可操作性。在面对产业链安全、数据安全等涉及ZZ安全的潜在风险时，未能结合政研职能提前开展专题研究、预判风险隐患，提出的应对思路多停留在表面，缺乏“疏堵结合、化危为机”的系统性策略，未能充分发挥政研工作“参谋助手”的预警作用。
（二）带头固本培元、增强X性方面。始终坚持以X性立身立业，但在X性锻炼常态化、实效化上仍有差距，未能完全将X性修养融入政研工作各环节。一是X性锻炼“被动应付、流于形式”，熔炉作用发挥不充分。将参加组织生活视为“硬性任务”而非X性锤炼的“自觉行动”，2025年虽按时参加“三会一课”、主题X日等组织生活15次，但存在“人到心不到”的问题，在支部学习中多以领学为主，主动交流思想、检视问题不够。全年仅主动开展1次触及灵魂的X性分析，在专题民主生活会和组织生活会上，批评与自我批评“辣味”不足，对班子成员多以“建议加强调研”“优化文稿质量”等温和表述代替尖锐批评，对自身问题仅谈表面现象、不挖思想根源，相互批评避重就轻、走过场，未能真正达到“红脸出汗、排毒治病”的效果。二是理想信念“抽象化、口号化”，精神之钙补给不及时。日常工作中深陷文稿起草、材料报送等事务性工作，对理想信念的持续滋养有所忽视，将其视为抽象概念而非干事创业的精神支撑。2025年牵头推进“城乡产业深度融合”“民营经济高质量发展机制创新”2项重点调研课题时，因协调难度大、基层反馈复杂，一度产生畏难情绪和“求稳怕错”的想法，未能从“革命理想高于天”的信念中汲取迎难而上的动力，在课题推进受阻时，首先考虑的是降低难度、缩短周期，而非主动破局、攻坚克难，反映出精神世界的“抵抗力”和“战斗力”有所弱化。三是宗旨践行“不深不实、成效不佳”，群众路线走得不够扎实。“从群众中来、到群众中去”的工作方法未能完全融入政研工作，对“政研为民”的理解停留在口号层面。2025年深入基层开展调研18次，平均每月1.5次，低于每月2次的工作要求，且调研存在“走经典路线、听标准汇报”的现象，深入田间地头、工厂车间、社区一线听真话、察实情的次数仅占总调研次数的40%。对基层政研干部反映的“调研经费不足、业务培训滞后”等3件急难愁盼问题，虽纳入工作台账但推进缓慢，存在“公文旅行”“层层转办”现象，至年底仅解决1件，另2件仍在协调推进中，在基层政研系统满意度测评中得分84分，未达到90分以上的预期目标，宗旨意识在政研工作中体现不够充分。
（三）带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面。始终坚守廉洁从政底线，但在敬畏之心的常态化培育、规矩意识的刚性执行上仍有薄弱环节。一是敬畏人民“情感不深、立场不牢”，公仆意识有所淡化。对“人民是阅卷人”的认识不够深刻，在政研工作中更多关注上级评价和文稿质量，对群众的真实需求、隐性诉求重视不够。在牵头起草民生领域政策文件时，闭门造车多、问计于民少，2025年起草的《我市便民服务提质增效实施方案》，仅通过书面形式征求部门意见，未直接听取群众代表、基层窗口工作人员建议，导致方案出台后，2项主推的便民举措因操作复杂、不符合群众实际需求，群众投诉量同比增加15%，反映出内心深处仍存在“官本位”思想残余，未能真正站在群众立场谋划工作。对待基层反映的调研需求，有时存在推诿现象，2025年收到基层政研单位请求协助的调研课题6项，仅完成3项，其余3项以“自身任务繁重
