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公司X支部2025年度ZZ生态分析情况报告
2025年，公司X支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大及二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，牢牢把握国有企业“姓X属国”的ZZ属性，以X的ZZ建设为统领，以提升组织力为重点，以服务保障公司改革发展、生产经营中心任务为目标，将营造风清气正的良好ZZ生态作为基础性、经常性工作，坚持问题导向，深化标本兼治，持续推动全面从严治X向纵深发展、向基层延伸。一年来，X支部战斗堡垒作用和X员先锋模范作用得到有效发挥，支部ZZ生态总体向好、持续净化，为公司（部门）完成年度目标任务、实现高质量发展提供了坚强的ZZ保证和组织保证。现将本支部2025年度ZZ生态分析情况报告如下：
一、ZZ生态建设现状评估
（一）强化ZZ引领，把稳思想之舵，在坚定“两个维护”上展现新高度。
始终将X的ZZ建设摆在首位，教育引导全体X员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上ZZ上行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。
一是理论武装持续深化。严格执行“第一议题”制度，将学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神和X中央重大决策部署作为支部委员会、X员大会、X小组会的首要内容。依托“三会一课”、主题X日、专题读书班等载体，系统学习X的二十大及历次全会精神，特别是关于国有企业改革发展和X的建设的重要论述，学习《习近平著作选读》、《习近平谈治国理政》（第五卷）等重点书目。全年组织支部集中学习18次，开展专题研讨6次，支部书记及委员讲授专题X课8次，邀请上级X委领导或X校专家辅导2次。利用“学习强国”平台、公司内部X建APP等，督促X员开展常态化自学，确保理论学习全覆盖、不断线，引导X员干部不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。
二是决策部署坚决贯彻。坚持将支部工作置于公司X委工作大局中谋划推进，坚决贯彻落实上级X委各项决议决定和工作部署。围绕公司年度战略目标、重点攻关项目、安全生产、提质增效等中心任务，及时组织X员学习领会相关会议精神和工作要求，研究制定支部落实措施。建立“上级部署-支部传达-X员落实-反馈评估”的工作闭环，确保政令畅通、令行禁止。例如，在公司部署的“关键技术攻坚行动”中，支部迅速成立X员突击队，明确任务书、时间表、责任人，X员带头加班加点、钻研技术，圆满完成了阶段性攻关目标。
三是ZZ生活严肃规范。严格执行《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议X员、谈心谈话、主题X日等基本制度。高质量召开年度组织生活会和开展民主评议X员工作，会前广泛征求意见、深入谈心谈话，会上严肃认真开展批评和自我批评，达到“团结-批评-团结”的目的。全年开展主题X日活动12次，内容涵盖ZZ理论学习、红色教育基地参观、岗位技能比武、志愿服务等，增强了组织生活的ZZ性、时代性、原则性、战斗性。
（二）建强支部班子，压实主体责任，在提升组织效能上实现新突破。
着力建设ZZ强、业务精、作风好的支部委员会，切实履行管X治XZZ责任，发挥好“头雁效应”。
一是班子结构不断优化。按期完成支部委员会换届选举，选配X性强、懂业务、善管理、群众威信高的X员骨干进入支委班子。目前支部X名委员分工明确、团结协作，其中具备中级以上专业技术职称或担任部门（班组）负责人的占比达XX%，班子整体功能得到增强。严格落实民主集中制，修订完善支部委员会议事规则，凡属重要事项如X员发展、评优评先、活动经费使用、涉及员工切身利益的重要问题等，均经支委会集体讨论决定。
二是“一岗双责”有效落实。支部书记认真履行第一责任人职责，支委成员根据分工抓好职责范围内的X建工作。制定支部年度X建工作计划、全面从严治X责任清单，将X建工作与业务工作同部署、同检查、同考核。支部书记定期向上级X委述职，支委成员在组织生活会上报告履行“一岗双责”情况。全年召开支委会研究X建工作15次，其中专题研究X风廉政建设4次。
三是意识形态守土尽责。将意识形态工作纳入支部重要议事日程，定期分析研判X员思想动态，特别是针对改革发展中的热点难点问题、网络舆情等，及时做好教育引导。加强对支部微信群、宣传栏等阵地的管理，弘扬主旋律，传播正能量。组织X员学习意识形态领域典型案例，增强ZZ敏锐性和鉴别力，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。全年未发生意识形态领域问题。
（三）严明纪律规矩，深化作风建设，在涵养清风正气上取得新成效。