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财会信报/2025 年/11 月/3 日/第 006 版业界
国有企业年轻干部思想ZZ教育面临的问题解析及对策
内蒙古交通集团厚正供应链管理有限公司 王祥
X中央始终将年轻干部培养作为关系X的事业后继有人的根本大计。习近平总书记在 2024年春季学期中央X校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际强调“ 各级X组织要以高度的ZZ责任感、历史使命感抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，从严教育管理监督，源源不断培养造就堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。 ” 这一重要论述为新时代年轻干部培养工作指明了方向。在全X深入贯彻中央BXGD精神学习教育中，将年轻干部列为重点对象，充分体现了X中央对年轻干部ZZ能力建设的高度重视与战略远见。
新征程上，国有企业年轻干部作为推动企业高质量发展的生力军与突击队，加强其思想ZZ教育，既是贯彻落实全面从严治X战略方针的必然要求，更是确保国有企业基业长青、行稳致远的战略举措。
作为内蒙古交通基础设施建设的主力军，内蒙古交通集团深入贯彻落实X中央及国务院国资委的各项部署，将年轻干部培养视为关键战略任务，积极融入集团发展大局，把抓好年轻干部学习教育作为锤炼ZZ品格、锻造过硬作风的重要举措，着力服务青年成长、助推青年发展。
然而，面对新形势新任务，传统思政教育模式仍需要与时俱进，分析当前年轻干部学习教育
面临的问题并提出优化对策，具有重要现实意义与战略价值。
一、国有企业年轻干部思想ZZ教育的重要性
2018 年，中央印发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》 ，为深入推进年轻干部工作的制度化、规范化、常态化提供了根本遵循。加强年轻干部的思想ZZ教育并非一项“ 软任务”，而是关乎企业性质与发展方向的核心“ 硬要求”。
（一）抓好国有企业年轻干部的思想ZZ教育是传承国有企业“ 红色基因” 的根本保证
国有企业的属性决定了其必须坚持X的领导，坚持社会主义方向。年轻干部思维活跃、可塑性强，扎实有效的思想ZZ教育，能够引导他们深刻理解国有企业的“ 根” 和“ 魂”，从思想深处认同X和国家的大政方针，筑牢理想信念的压舱石，确保国有企业始终沿着正确的ZZ方向前进。
（二）抓好国有企业年轻干部的思想ZZ教育是推动国有企业高质量发展的内在需求
站在“ 十五五” 的开局之点，国企改革又将步入一个全新阶段。面对激烈的市场竞争和转型升级压力，年轻干部学历高、专业知识扎实、创新意识强，是企业改革创新、攻坚克难的核心力量。通过思想ZZ教育，能够有效激发其主人翁意识与内生动力，推动个人理想融入企业愿景与国家战略，将思想觉悟转化为创业热情与创造活力，为企业应对风险挑战、实现高质量发展提供坚实的人才保障与精神支撑。
（三）抓好国有企业年轻干部的思想ZZ教育是促进年轻干部健康成长的必然要求