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开封日报/2025 年/8 月/12 日/第 003 版深 1°
小托管托起大民生
市总工会破解暑期“ 看护难”
全媒体记者 李晨翀
核心提示：暑假的“ 看护难” 曾让无数双职工家庭眉头紧锁。今年夏天，开封市总工会创新打造“ 官方带娃” 模式，在全市各个县区因地制宜、精准发力，为近千个职工家庭提供多元化、高质量的暑期托管服务。从运输场站到医护家庭，从城市社区到乡村角落，“ 工会带娃” 以看得见的温情与实效织就一张“ 安全守护+快乐成长” 的幸福网，将“ 无人看护” 的揪心焦虑化为“ 安心托付” 的踏实笑容，更探索出一条解决职工后顾之忧、服务发展大局的可持续路径。
一地一策 家门口的成长乐园
清晨的阳光洒满兰考县富士康科技园，职工李娜的女儿背着画夹，雀跃地奔向厂区旁的工会托管班。“ 妈妈再见，今天学水彩。” 女儿欢快的身影，让李娜倍感安心：“ 以前愁没人看娃，现在工会开班到家门口，课程丰富还免费，上班踏实多了。”
这样的安心场景，在开封城乡遍地开花。兰考县，富士康与供电公司职工的孩子们在“ 学科辅导+艺术创作” 的多维课堂里挥洒创意；通许县滨河社区，“ 作业辅导+安全课堂+红色教育” 的三阶模式稳步推进，供电公司的专业签到与巡查为安全加码；杞县总工会的“ 法院开放日” 上，孩子们屏息观摩真实庭审，又在模拟法庭中初尝正义庄严，法治种子悄然播撒；尉氏县的孩子们则在“ 作业辅导+文体活动+本土文化 DIY” 套餐中，用手作“ 传承智慧，算出精彩”，激活古老文化基因。