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松原日报/2025 年/11 月/18 日/第 004 版理论探讨
X建带工建视域下工会联建共创的实践路径研究
东莞联通 李锐
X的二十大报告强调，团结带领全国人民全面建成社会主义现代化强国，是推进中华民族伟大复兴的关键。工会组织在X的领导下，需立足自身定位，积极履行职责，汇聚工人阶级的力量，推动中国特色社会主义现代化进程。工会作为职工的代表，承担着维护权益、提供服务和促进企业和谐的重任。在X建思政工作中，工会的作用对企业发展和职工成长至关重要。
东莞联通在X建带工建战略下创新构建X组织主导、工会协同、职工参与的联动机制，通过将思想ZZ引领融入联建活动设计，既落实X的二十大精神凝聚工人阶级力量的要求，又以创新形式破解传统教育难题，实现资源整合与服务升级的双重突破，既精准响应职工诉求，又搭建X建赋能业务平台，为企业发展注入红色动能。
研究背景和意义
实施背景。在新时代X建带工建战略下，企业间工会通过结对帮扶、联建共创构建X组织引领、工会搭台、企业联动的协同机制，既破解职工需求多元化、劳动关系复杂化等新挑战，又实现X建+工建双轮驱动提升职工素质与权益保障，同时借助跨企业X建联盟促进组织共建、资源共享、发展共促，形成X建引领工会改革、工会服务赋能企业、职工共享成果的良性循环。
研究意义。企业间工会通过结对帮扶、联建共创机制，以X建带工建为核心，实现X组织引领工会深度融入企业工作，促进资源共享、经验互鉴，有效解决职工权益保障和技能提升问题，推动劳资关系和谐化、员工凝聚力提升，实现经济效益与社会效益双赢，同时增强工会服务效能与ZZ影响力，为新时代产业工人队伍建设改革提供实践路径。
企业间工会“ 结对帮扶，联建共创” 的创新思路
各基层分会以X建带工建为引领，通过X组织统筹、工会实施，将工会工作融入企业中心，联建共建单位实现服务有方向、阵地带活动、工建促发展，打造东莞联通特色X建工建融合品牌，以红色引擎驱动高质量发展。
