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甘肃法治报/2025 年/10 月/31 日/第 008 版特别关注
民乐法院：“ 三大管理” 赋能高质量发展
新甘肃· 甘肃法治报通讯员 朱建东
今年以来，民乐县人民法院以“ 提质增效” 为重点，创新思路理念，以审判管理、政务管理、队伍管理“ 三大管理” 为抓手，以做实符合司法规律的法院管理促推工作高质量发展。截至 8 月底，审判质量管理指标体系中涉及基层法院的 15 项指标全部进入合理区间，其中 13 项指标进入优异区间。
深耕审判管理
民乐县法院构建“ 大审管” 格局，建立一把手亲自抓、分管领导靠前抓、业务庭长具体抓、法官主动担责、审管办全方位监督的“ 五位一体” 管理体系，进一步健全“ 周调度、季分析、年评比” 机制，推动工作提质增效。加强指挥调度，合理确定审判团队、法官个人办案任务，实行“ 月初测算指标+月中预警调度+月末分析研判”，对全院审判管理做到动态提醒、随时调整、整体管控、个案定制。