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中国城市报/2025 年/8 月/11 日/第 B13 版X建动态
宁夏回族自治区银川市西夏区：全链条锻造“ 硬核” 社区工作
者队伍
中共银川市西夏区委组织部
近年来，宁夏回族自治区银川市西夏区从“ 制度保障、靶向培养、创新选用” 三方面入手，运用两个维度，打造四类差异化培养路径，打通三条晋升渠道，形成社区工作者“ 闭环式” 培育体系，全链条锻造“ 硬核” 社工队伍。
两个维度保驾护航
厚植“ 育” 的沃土
西夏区加强顶层设计、总体谋划，横向搭建“ 四岗二十四级” 四梁八柱，划分社区X组织书记（主任）、副书记（副主任）、“ 两委” 成员、网格员四个岗位，按照工作年限、受教育程度、获奖情况等设置 24 个工资等级，2025 年社区工作者薪资增长 450 元以上。
纵向构建“ 1+5+4” 培育体系，统筹辖区优秀社区X组织书记、优势社区等资源，打造西夏区“ 头雁联盟” 工作室，配套 5 个专业实训基地，聘请 7 位高校专家顾问，实现巡回指导、竞聘上岗、导师帮带、技能培训等 4 项重要功能。今年以来，西夏区共孵化培育优秀社区X组织书记