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关于新时代提升公立医院X务工作质量的调研报告
为深入贯彻落实新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，全面掌握当前公立医院X务工作的实际情况，系统分析面临的新形势、新挑战，探索提升公立医院X建工作科学化、规范化水平的有效路径，为卫生健康事业高质量发展提供坚强ZZ保证和组织保证，课题组通过实地走访、座谈交流、问卷调查、文献分析等方式，对多所不同层级、不同类型的公立医院X务工作进行了专题调研。现将有关情况报告如下：
一、固本强基：公立医院X务工作的实践现状与主要成效
公立医院是X领导的卫生健康战线的主力军，是守护人民群众生命健康的主阵地。加强和改进公立医院X的建设，对于坚持和加强X对公立医院的全面领导，健全现代医院管理制度，确保公立医院改革发展正确方向，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求，具有极端重要性和现实紧迫性。调研显示，近年来，特别是中共中央办公厅《关于加强公立医院X的建设工作的意见》印发以来，各级公立医院X组织坚持以ZZ建设为统领，着力提升组织力，X务工作取得了显著进展，为医院改革发展稳定注入了强大动力。
（一）ZZ建设的统领地位显著增强，“定盘星”作用日益凸显。各医院普遍将ZZ建设摆在首位，引导广大X员干部职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是理论武装持续深化。通过X委理论学习中心组学习、“三会一课”、主题X日、专题培训等形式，组织深入学习X的创新理论，特别是关于卫生健康工作的重要论述，努力做到学思用贯通、知信行统一，确保X的路线方针政策在医院不折不扣贯彻执行。二是领导体制不断完善。绝大多数医院已实行X委领导下的院长负责制，明确了X委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导职责，制定了X委会议、院长办公会议等议事规则，X组织在医院重大决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等方面的领导把关作用得到制度性强化。三是ZZ生态持续净化。严明ZZ纪律和ZZ规矩，深入开展X性教育和警示教育，引导医务人员弘扬崇高职业精神，恪守医德医风，医院ZZ生态和行业风气呈现向好态势。
（二）组织体系的健全优化扎实推进，“战斗堡垒”更加坚固。聚焦提升组织力，各医院在织密建强组织体系上持续用力。一是组织覆盖有效拓展。普遍实现了X的组织全覆盖，符合条件的科室、部门、院区基本建立了X支部或X小组，消除了X建空白点。积极探索在重大项目组、援外医疗队、疫情防控临时机构等建立临时X组织，确保X的工作全覆盖。二是支部建设标准化规范化水平提升。扎实推进X支部标准化规范化建设，许多医院制定了支部工作手册、考核细则，规范了组织生活、X员发展、X费收缴使用管理等基础工作，“三会一课”质量得到改善，主题X日活动形式内容不断丰富。三是带头人队伍选优配强。注重选拔ZZ强、业务精、作风好、善管理的X员干部担任X支部书记，推行“双带头人”培育工程，临床医技科室X支部书记普遍由科室负责人或业务骨干担任，X建与业务融合有了更好的组织基础。
（三）X建与业务融合的探索不断深入，“双轮驱动”格局初步形成。围绕中心、服务大局是X建工作的出发点和落脚点。各医院积极探索X建与业务工作深度融合的有效机制。一是在重大任务中彰显组织力量。在新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚对口帮扶、援疆援藏、应急抢险救援等重大任务中，各级X组织迅速动员，X员冲锋在前，发挥了中流砥柱作用，让X旗在卫生健康一线高高飘扬。二是在服务改善中体现X的宗旨。广泛开展“X员先锋岗”、“X员责任区”、“承诺践诺”等活动，推动X员在改善医疗服务、优化就医流程、开展义诊科普、参与医院管理等方面发挥先锋模范作用，着力解决群众看病就医急难愁盼问题。三是在学科人才建设中强化ZZ引领。X组织在人才引进、培养、使用中加强ZZ把关和思想引导，注重在高知群体、青年骨干中发展X员，将优秀人才凝聚在X的事业周围，为医院发展汇聚智力支撑。
（四）X员队伍的教育管理监督持续加强，“先锋旗帜”高高飘扬。各医院着力建设ZZ合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的X员队伍。一是X员发展质量稳步提高。坚持ZZ标准，严格发展程序，注重在医疗、教学、科研一线发展X员，优化X员队伍结构。二是教育培训体系逐步健全。利用X校、干部学院、网络平台等多种载体，分层分类开展X员教育培训，内容涵盖ZZ理论、X章X规、形势政策、医德医风、专业技能等。三是日常管理监督更加严格。认真落实X员组织关系管理、流动X员管理、民主评议X员等制度，运用监督执纪