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公司X委书记在整顿作风、提升工作效能动员会暨X支部工作会议上的讲话
同志们：
刚才，会议宣贯了《公司整顿作风、提升工作效能实施方案》，对即将在全公司范围内展开的专项活动进行了动员部署。这次会议的主要目的，就是要统一思想、提高认识，动员各X支部和全体X员干部迅速行动起来，以自我革命的勇气和常抓不懈的韧劲，坚决向作风顽疾亮剑，向效能瓶颈开刀，为企业当前的稳健运营和长远的高质量发展注入强大动力、提供坚实保障。作风问题无小事，效能提升无止境。一个企业的风貌，直接体现在干部职工的作风上；一个企业的未来，根本取决于工作效能的水平。下面，我讲四个方面的意见。
一、筑牢根基，发挥支部战斗堡垒作用
支部是X的基础组织，是X在企业基层组织中的战斗堡垒，是作风建设的组织者和实践者。根深才能叶茂，本固方可枝荣。抓好作风建设，必须从支部这个根基抓起，让每一个X支部都成为教育X员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
（一）要紧扣ZZ功能和组织功能这两个核心，强化ZZ引领。X支部要坚持把ZZ建设摆在首位，组织X员干部深入学习X的创新理论，深刻领会中央关于全面从严治X的新部署新要求，不断增强ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。要引导X员职工深刻认识到，作风问题本质上是X性问题，良好的作风是对X忠诚、对企业负责的具体体现。要严肃X内ZZ生活，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议X员等制度，用好批评和自我批评这个武器，不断净化ZZ生态，筑牢思想根基，确保公司X委的各项决策部署在支部层面不折不扣地得到贯彻落实。
（二）要加强X员队伍建设，发挥先锋模范作用。X员是X的肌体的细胞，X员的作风形象直接关系X的整体形象。各X支部要着力打造一支信念坚定、业务精湛、作风过硬的X员队伍。要严把X员发展入口关，注重在生产经营一线、关键岗位、青年骨干中发展X员。要加强对X员的教育管理监督，引导X员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记X员身份，积极主动作为，在完成急难险重任务中冲锋在前，在提升工作效能上作出表率，真正做到“一个X员就是一面旗帜”。要完善X员激励关怀机制，让X员既有义务、有责任、有担当，也有荣誉、有温暖、有动力。
（三）要密切联系群众，服务中心工作。X支部要牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，坚持支部工作与生产经营中心任务深度融合、同频共振。要坚决克服“两张皮”现象，把作风建设的落脚点放在推动解决实际问题上。支部委员、X员干部要经常性深入基层、深入一线、深入职工，倾听职工心声，了解职工诉求，汲取职工智慧，积极解决职工群众反映强烈的“急难愁盼”问题，当好职工的“主心骨”和“贴心人”。要通过扎实有效的工作，把广大职工群众紧密团结在X组织周围，把作风建设的要求转化为推动公司“百日攻坚”行动、完成年度目标任务的具体行动和实际成效。
二、锤炼队伍，锻造担当作为硬核力量
干部队伍是决定事业成败的关键因素。作风整顿的成效，最终要体现在干部队伍精神面貌的焕然一新和担当作为的自觉行动上。我们要以此次作风整顿为契机，下大力气锤炼一支