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市政府办公室X组2025年意识形态工作总结
2025年，市政府办公室X组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻X的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面贯彻落实中央、省委和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握“X管意识形态”根本原则，紧紧围绕服务全市中心大局这一核心任务，把意识形态工作纳入重要议事日程、融入X的建设全过程、贯穿于履职尽责各环节，切实扛起ZZ责任、领导责任和主体责任。一年来，办公室X组坚持守正创新、主动作为，在强化理论武装、压实主体责任、规范阵地管理、加强舆论引导、深化作风建设等方面持续发力，推动意识形态工作责任制落地见效，为保障政府高效运转、服务经济社会高质量发展提供了坚强思想ZZ保障。
一、主要工作情况
（一）提高ZZ站位，压紧压实意识形态工作责任链条。市政府办公室X组始终从讲ZZ的高度认识和把握意识形态工作的极端重要性，坚持把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，与业务工作同谋划、同部署、同推进。一是健全组织领导体系。成立由X组书记任组长、分管副主任为副组长、相关科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，明确职责分工，构建“一把手负总责、分管领导具体抓、职能部门协同落实”的工作机制。全年召开X组会议专题研究意识形态工作4次，听取阶段性汇报3次，分析研判意识形态领域风险隐患，研究制定应对措施，确保工作方向不偏、力度不减。二是严格落实责任制。认真贯彻《X委（X组）意识形态工作责任制实施办法》及省、市实施细则，制定印发《市政府办公室2025年意识形态工作要点》，逐项细化任务清单、责任清单和时限要求。严格执行“第一责任人”制度，X组书记带头抓部署、抓检查、抓整改；班子成员履行“一岗双责”，结合分管领域定期开展意识形态风险排查，做到业务工作延伸到哪里，意识形态责任就覆盖到哪里。三是强化督导考核机制。将意识形态工作纳入年度目标绩效考核内容，作为领导干部民主生活会对照检查、述职述廉、X建述职评议的重要组成部分。组织开展意识形态专项督查2次，重点检查理论学习、信息发布、网络舆情处置等情况，发现问题及时通报并督促整改，形成闭环管理。通过签订责任书、开展谈心谈话、组织专题培训等方式，进一步增强全体干部职工的ZZ敏锐性和责任感。四是加强联动协同机制。主动对接市委宣传部、网信办等主管部门，建立信息互通、会商研判、应急响应联动机制。针对重大政策出台、重要节庆活动、突发公共事件等关键节点，提前制定宣传引导预案，确保思想引领有力、舆论导向正确、舆情应对有序。
（二）深化理论武装，筑牢X员干部理想信念根基。市政府办公室坚持把理论学习作为加强意识形态建设的根本途径，持续推进学习型机关建设，不断提升X员干部的ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。一是严格落实“第一议题”制度。坚持把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为X组会议、X支部大会的首要议题。全年围绕习近平总书记关于主题教育、高质量发展、国家安全、生态文明、数字政府建设等重要论述开展专题学习18次，撰写学习体会文章60余篇，切实做到学思用贯通、知信行统一。二是系统推进理论学习常态化。制定《市政府办公室2025年度理论学习计划》，以X组理论学习中心组为龙头，带动各X支部、青年理论学习小组同步跟进。全年组织中心组集中学习12次，邀请专家学者作专题辅导报告4场，围绕