正文复制

职场中，要尽量少说的一句话
小刘和小顾是同班同学，职业院校的机修专业。
十年前从合肥一起来到了上海，入职了一家生产制造企业，规模还可以，两人是校招过来的。
刚进公司，都成了机修工。
十年时间，弹指一挥间。
当年的小刘，现在已经是工程部的刘经理。
而小顾同学，现在已经是老顾，干了十年的机修工，上个月被公司“优化”了。
说直接一点吧，被裁员了。
我为什么知道这些？
因为这是我曾经辅导过的一家客户企业，做包装制品的，在上海宝山区。
昨晚，公司李总打电话给我，聊公司的近况。
同一家公司，同样的时间，同一个工作环境，同样起点的两个人，十年后，却是截然不同的结果。
工作之初，其实机会是均等的。
但是机会永远是留给有准备的人，永远是留给积极向上、想要进步的人。
曾经，
公司需要选派几个年轻员工进行专业技能进修学习，前提是每周六要上课。
小刘，积极参加。
小顾，不愿意。“每周六都要加班，还没有加班费，而且进修有啥用？没必要！我不参加！”
曾经，
公司因岗位统筹安排，需要挑选几名机修人员考“叉车工作证”。
小刘，积极参加。
小顾，不愿意。“我是机修工作，又不是开叉车，学那个干嘛？”
十年时间，其实还有很多类似的“曾经”……
人在职场，一定要尽量少说这句话：
我不……
我不做，我不去，我不会，我不干，我不想，我不愿，我不听……
年轻的时候，人生如果你把这些话经常挂在嘴边，基本上都会一事无成。
如果你经常用“我不…”来造句，你的人生就会失去很多的机会，久而久之，你也终将被社会所抛弃。
当然，你会说，我不做也会少了很多的风险。也许吧，留在港口的小船最安全，但那不是造船的目的。
绝大部分人在职场的成功，就是敬业+专业的结合，态度+能力的互补。
不论是工作还是生活，我们碰到的80%的问题都不是能力问题，而是态度问题。
在职场中尽量少说“我不会”，多说“我试试”。
因为在企业老板或者上司的眼里，你不会你可以学，没有人天生就会，那些会做的人也是不断学习、慢慢学会的。
有哪个企业喜欢招一个整天说“我不会”的员工呢？
如果你是企业老板，你愿意招聘这样的自己吗？
关键是有没有一颗学习的心。
学历只代表现在，学习力才是代表未来。
你的一句“我不会”，其实背后反映的是你排斥学习、拒绝成长，而一个人一旦丧失了学习力，那么始终会被社会所淘汰。
所以，
很多时候，不是工作不好找，是你的思维方式和工作态度决定了你的工作不好找。
这个世界上，真正的天才是非常少的，很少有人是天赋异禀。
大多数人的成就，都是靠积极主动、投入足够多的时间，刻意练习、慢慢沉淀的结果。
不论是工作还是生活，人生还是要积极主动一点，很多时候，你想要的结果都是你自己争取来的，你自己才是你生命中最重要的贵人。
一个人，凡事找外因，十年都是老样子；
一个人，凡事找内因，每天都是新希望。
共勉。