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市生态环境局X组书记2025年前三季度抓基层述职工作报告
今年以来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代X的建设总要求，全面落实基层X建第一责任人责任，以“X建红”引领“生态绿”，持续推动X建工作与中心工作深融融合、互促共进，实现了以高质量X建促进高水平保护、推动高质量发展，为奋力推进中国式现代化我市实践新篇作出了生态环保贡献。
一、突出“三个强化”，牵住管X治X“牛鼻子”
局X组坚持把落实管X治XZZ责任作为最根本的ZZ担当，紧紧牵住责任制这个“牛鼻子”，着力构建明责清晰、履责到位、督责有力的责任体系，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（一）强化知责明责。一是扛稳主体责任。局X组高度重视机关X建工作，精准把握落实机关X建主体“6项具体责任”和“4条履责途径”，制定《市生态环境局X组落实机关X建主体责任的具体措施》，形成全链条式管理机制，实现责任主体“田块化”、任务分解“账目化”，确保X建与业务同部署、同考核。二是明确领导责任。建立“一把手”牵头抓总、领导班子成员分片包干责任体系。局X组书记牵头制定年度X建计划，每季度召开专题会议研判问题，将X建履职纳入述职评议。领导班子成员落实“业务+X建”双督导，主动下沉基层X支部调研指导，协调解决实际问题。三是厘清管理责任。聚焦支部标准化建设，划定三类责任边界。机关X委负责制度设计，健全机关X建工作机制，明确“三会一课”等12项流程标准。机关X支部落实日常管理，实行“主题X日+中心工作”融合模式，设立“X员先锋岗”、开展岗位练兵等实践活动。基层X组（委）强化末端执行，开展“绿剑环保微X课”“一支部一品牌”等活动，推动X建成果转化为工作成效。
（二）强化担当履责。一是X组以上率下。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习制度，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以“关键少数”带动“绝大多数”。二是干部躬行实践。带头践行“两个维护”，带头贯彻落实中央和省市部署要求，以实际行动诠释先进性纯洁性。局X组书记讲授“七一”X课，局班子成员到支部上X课、参加研讨，以“头雁效应”驰而不息加强作风建设。三是X员率先垂范。设立“X员先锋岗”、组建“攻坚突击队”，在营商环境优化、重大项目推进等一线岗位划分“X员责任区”，每年开展“我为群众办实事”X员实践活动约20余次。
（三）强化监督尽责。一是健全制度抓落实。建立“年初部署、年中推进、年底考核”的全周期管理制度，逐级明确目标、任务，通过X建“回头看”、述职评议等形式查找问题、补齐短板，实现全年全过程压实责任。二是常态督导抓落实。X组成员定期到分管部门检查X建情况，机关X委落实“月提示、季督查、年考评”机制，推动责任延伸落实。X支部之间开展交叉检查，学习借鉴、查找差距，形成比学赶超的良好氛围。三是科学考核抓落实。制定差异化考核指标，避免“一刀切”。将X建考核结果与领导班子评价、干部选拔任用、评优评先、绩效奖励“四挂钩”，形成鲜明的导向和激励约束机制，督促各级X组织精心履职、尽心尽责。
二、坚持“三个抓强”，激活基层X建“动力源”
局X组牢固树立“大抓基层”鲜明导向，以强化ZZ功能为重点，以“四强”X支部创建为抓手，持续推进“堡垒升级”工程。
（一）抓强机关促干。一是以ZZ机关建设为根本。始终把X的ZZ建设摆在首位，旗帜鲜明讲ZZ。用好“先锋讲坛”“今天我来讲生态大讲堂”等学习平台，依托“三会一课”、主题X日等载体，邀请专家学者围绕学习宣传X的二十大和二十届二中、三中全会精神等举办专题讲座，每年组织450余名X员开展X性培训，持续提升ZZ站位，教育引导全体X员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是以模范机关建设为目标。锚定“三个表率”ZZ定位，聚焦“ZZ过硬、担当作为、服务高效