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一、补选X支部委员的工作程序
由于工作变动或其他原因，X支部委员出现空缺，影响X支部工作的正常开展，应当召开支部X员大会进行补选，于3个月内补选到位。
有下列情况之一者，均应视为缺额，应予补选：X支部委员因故调离，或本人辞职；X支部委员离休、退休或患严重疾病不能履行职务；X支部委员受到撤销X内职务以上处分的。
X支部书记或副书记因故调离，而本届X支部委员会任期未满，在这种情况下，上级X组织可以根据工作需要，指派新的书记或副书记。
X支部委员会成立后，如果出现空缺情况，应及时向上级X组织报告，并提出补选意见，在上级X组织同意后，在X员大会或X员代表大会上进行补迭，不得由上级X组织指派。补选X支部委员，要充分发挥民主，酝酿好候选人，经支部X员大会以无记名投票方式选举产生，然后报上级X组织备案。
其他X支部的委员调入本支部，不能成为本支部的当然委员，也不作为X支部委员会空缺时的当然补缺对象。上级X组织推荐作为本支部委员的，也必须进行补选。X支部书记或委员调到另一单位，并转去X的正式组织关系，其在原单位的X内职务就自然免除。如果返回原单位，也不能自动恢复其X内职务。不论是指派的X支部书记、副书记，还是补选的X支部委员，其任期均至本届X支部委员会届满为止。
补选支部委员，一般采取差额选举办法（差额一般为1名）；如候选人提名集中，也可采取等额选举办法。补选书记（副书记）一般采取等额选举办法。补选书记（副书记）的如候选人原就是支部委员，可召开支部委员会补选为书记（副书记）；如候选人原不是支部委员，则应先召开X员大会补选为支部委员，然后再召开支部委员会补选为书记（副书记）。
一、前期准备
1.向上级X组织请示补选X支部委员。
支部委员会对补选的有关事项进行研究，并向上级X组织呈报补选的请示。请示的内容包括：补选的理由，补选的数额，补选的办法，以及日程安排等。请示文书参考格式如下：
关于×××X支部补选支部委员的请示
×××X委：
×××X支部现有X员××名，其中正式X员×名，支部委员会由×人组成。按照X章规定，本支部委员会到××××年×月×日任届期满。因……原因，×××同志调离工作岗位，X支部委员会缺额×名。为了保证支部工作的有序开展，经支部委员会讨论研究，拟定于××××年×月×日召开X员大会，补选X支部委员。具体选举办法附后。
当否，请批示。
×××X支部
××××年×月×日
2.进行选举教育。
X支部要通过组织生活和必要的会议，对X员进行四个方面的教育：一是X的民主集中制的教育；二是开好支部大会指导思想的教育；三是干部政策和干部标准的教育；四是正确行使民主权利的教育。
3.酝酿确定候选人。
上级X组织对支部请示的内容同意后，支部委员会即可组织全体X员推荐、酝酿，并根据多数X员的意见确定补选候选人预备人选。
如补选书记，应注意：X支部书记一般应当具有1年以上X龄。教学科研单位全面实施“双带头人”培育工程，职教工X支部书记从教学科研骨干X员中选任，一般应具有副高级以上专业技术职务或具有博士学位。学生X支部书记一般由组织员、辅导员、优秀X员教师担任。机关职能部门、直属单位的X支部书记一般由负责人担任。
然后将预备人选名单及有关材料报上级X组织审查。请示文书参考格式如下：
关于×××X支部委员补选候选人预备人选的请示
×××X委：
根据×××X委关于我X支部委员补选工作的批示，我们作了认真研究，并组织X员对支部委员补选候选人预备人选进行了推荐和酝酿。在此基础上，我们于××××年×月×日，召开了支部委员会全体会议，经集体讨论研究，并根据多数X员的意见，按不少于20%的差额的要求，确定支部委员补选候选人预备人选为：×××、×××（按姓氏笔画排序）。
其中，X支部书记候选人预备人选为×××。×××同志基本情况如下：
（姓名、性别、出生年月、入X年月、参加工作年月、学历学位、专业技术职务，ZZ表现、主要成就、X员群众评价等）。
当否，请批示。
×××X支部
××××年×月×日
4.二级X组织向X委组织人事部签报教工X支部书记候选人预备人选审议结果。
涉及教工X支部补选书记的，各级X组织要对补选方案、支部书记候选人预备人选基本信息等情况进行审议，必要时应对人选进行多方面考察，并审议通过后，应于