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市场信息报/2025 年/6 月/13 日/第 014 版学术论坛
“ 四个强化” 推动X建带团建提质增效的研究
河钢集团唐钢公司 孙祥龙
X建带团建可以将青年力量凝聚起来。当前，基层X团组织存在一系列的问题有待解决。面对青年群体思想多元、需求多样的新形势，迫切需要实施系统性改革，由此增强X团工作实效。基于此，本文针对X建带团建工作中ZZ引领弱、组织衔接差、机制保障缺、作用发挥不足等问题，提出了“ 四个强化” 路径：分层分类教育强化ZZ引领，标准化建设夯实组织基础，构建考核激励机制保障落实，围绕中心工作提升作用成效，希望可以顺利实现新时代X建带团建工作提质增效的目标。
一、当前X建带团建工作存在的问题
（一）ZZ引领力度不足
部分X组织对青年思想动态把握不够精准，所开展的ZZ理论学习，也多以读文件+听报告的传统形式为主，没有结合青年关注的“ 就业+升学” 等现实问题而设计内容。线上阵地建设滞后，X团组织在微博、小红书等青年聚集的平台，联合发声频次低，未能将“ X的二十大精神”等理论转化为青年易于接受的话语，致使ZZ引领脱离了青年需求。
（二）组织建设有待加强
X团工作衔接存在断层：X组织在换届选举、阵地规划时，很少吸纳团组织的意见；基层团支部人员配置不足，存在一人多岗的现象。团员发展流程不规范，部分单位仅仅依据“ 推荐表+座谈会” 来确定发展对象，未严格考察思想觉悟及现实表现，导致团员队伍质量参差不齐，削弱了团组织向X组织输送人才的功能。
（三）机制保障不够完善